Performance manager Tech

Heb jij een fascinatie voor data en de informatie die erin verborgen zit? Ben je nieuwsgierig, creatief en durf je met nieuwe oplossingen en ideeën te komen? Voor onze Tech afdeling zoeken wij een performance manager.

Als bank zijn we één van de grootste databedrijven van Nederland. Ook binnen de afdeling Tech is data in overvloed beschikbaar en het formaat hiervan en de hoeveelheid groeit met de dag. Het transformeren van deze data naar inzichtelijke management informatie en op een slimme manier inzicht verkrijgen in de performance is jou op het lijf geschreven.

Maar hoe doe je dat?
Als performance manager help jij het leadershipteam van Tech om data gedreven beslissingen te nemen. Je neemt de leads mee in het beter grip krijgen op processen, budgetten, contracten, prognosticeren, risico’s en planning.
Daarbij focus jij je op het inzichtelijk maken van data door middel van KPI dashboards, Keycontrols en Storytelling. Daarnaast is coördinatie op het gebied van contractmanagement ook een onderdeel van jouw takenpakket.
Door op de hoogte zijn van relevante trends en ontwikkelingen, zorg jij ervoor dat jouw oplossing perfect aansluit op de informatiebehoeftes.

Je wordt o.a. verantwoordelijk voor:

• Het maken en verbeteren van analyses en rapportages voor EC Tech;
• Opstellen van de QBR en MBR en de ondersteuning van de Performance Dialoog;
• Het monitoren en beoordelen van de performance op de OGSM kpi’s;
• Het bouwen en beheren van (Tableau) dashboards.

Er zijn dus veel onderwerpen waar jij je tanden in kunt zetten en je schakelt met allerlei niveaus. Je maakt zo in een sneltreinvaart kennis met onze organisatie en de financiële sector. Tegelijkertijd groei je hierdoor als een speer. Vaktechnisch, als collega en als mens. We dagen je graag uit om het beste uit jezelf te halen.

Hier kom je te werken
Het Expertise Center Tech (EC Tech) is met ca. 750 specialisten een autoriteit op de expertisegebieden tech, architectuur, IT processen, security & continuity. De specialisten formuleren beleid, kaders en standaarden (way of working) en hebben een heldere toekomstvisie op de ontwikkeling van deze expertisegebieden binnen de Volksbank. EC Tech is verantwoordelijk voor het hoe (kaders en richtlijnen), de capaciteit (resources & tooling) en de vak ontwikkeling via gildes. Als performancemanager maak je deel uit van de staf binnen EC Tech. Je rapporteert aan de Expertise Center Lead Tech. Typerend voor jouw werkomgeving is de open en informele cultuur. We zeggen elkaar waar het op staat, ook als we het ergens niet mee eens zijn.

Jouw kwaliteiten
Je zet jouw analytische vaardigheden in om op een flexibele en creatieve manier tot passende oplossingen te komen. Management informatie maak jij visueel inzichtelijk waardoor data gedreven beslissingen genomen kunnen worden. Je bent communicatief vaardig en kunt door gespreksvoering achterhalen waar de behoefte ligt. Je hebt het lef om nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven ontwikkelen.

Verder heb je:

• Hbo/Wo werk- en denkniveau. Bij voorkeur studie gevolgd in richting Business Analytics, Business Intelligence, Business Information Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studieachtergrond.
• Een brede interesse en sterke affiniteit met data, analytics, innovatie, techniek en IT. Ervaring met (één van) deze data (visaluatie-) tools: R, Python en/of Tableau.
• UItstekende kennis van Excel en Powerpoint.
• Ervaring met contractmanagement is een pré.

Agile denken en doen bij de Volksbank
Onze héle organisatie is agile ingericht. Dit betekent dat de klant centraal staat bij alles wat we doen. In zelfstandige, multidisciplinaire klantreisteams maken we de reis die klanten afleggen binnen onze kanalen zo relevant en persoonlijk mogelijk. De verantwoordelijkheid ligt bij de agile klantreisteams en leidinggevenden staan in dienst van deze teams. Als collega’s werken we resultaatgericht samen en we willen blijven leren en verbeteren. Voor de klant én onszelf. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten en op de maatschappij.

Meer weten over agile werken bij de Volksbank? Check onze Agile & Jij-pagina.

Word jij onze nieuwe collega?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via nancy.vandewiel@devolksbank.nl.