Senior risk developer Recovery & Resolution Planning

Risk developer Recovery & Resolution Planning

Werken als Risk Developer bij de Hub Risk & Compliance? Vind jij het leuk om economische verbanden te leggen in een bancaire context? En word jij warm van het managen van interdisciplinaire projecten met collega’s vanuit de hele bank? Dan is de functie iets voor jou! In deze rol kan jij je onderdompelen in de dynamische wereld van recovery en resolutie. Je onderhoudt nauw contact met verschillende teams binnen de bank en met de toezichthouder. Kom jij onze afdeling versterken?

Zo ziet jouw baan eruit
Als Risk Developer werk je mee in een team waar onder andere recovery en resolutie planning plaatsvindt. Deze processen zijn onderdeel van de werkzaamheden binnen het team Recovery & Resolution Planning. Met het opstellen van het recovery plan help jij de bank om overeind te blijven in moeilijke tijden. Je stelt negatieve scenario’s op en berekent in hoeverre de bank hiervan kan herstellen. De eindrapportage gaat naar de directie, de raad van commissarissen en de ECB.
Een ander onderwerp binnen jouw functie is resolutie planning. Voor resolutie planning bereid je de bank voor op haar eigen afwikkeling, zodat er minder negatieve consequenties zijn voor de maatschappij als het misgaat. Een bijzondere tak van sport, waarbij je bankbreed contacten onderhoudt.

Het is van belang dat je makkelijk verbanden kunt leggen in financiële rapportages en het leuk vindt om met scenario’s aan de slag te gaan. Daarnaast ben je graag met veel verschillende onderwerpen tegelijk bezig en zie je niet op tegen deadlines. Je bent in staat (technische) uitkomsten te challengen, begrijpelijk te maken en overtuigend over te dragen. In jouw rol heb je te maken met verschillende belangen en nauwe contacten met verschillende teams binnen onder andere het risk en finance domein, klant & merk, operations, strategie en juridische zaken. Het is dus ook nog eens een ideale kans om je eigen professionele netwerk uit te breiden. Door voortdurend op de hoogte te zijn van interne en externe ontwikkelingen — onder andere relevante wet- en regelgeving — blijven de werkzaamheden die je uitvoert actueel en voldoen ze aan de gestelde eisen.

Je wordt o.a. verantwoordelijk voor:

• Het meeschrijven van het recovery plan, inclusief het opstellen van scenario’s en het uitvoeren van kwantitatieve analyses (in Matlab);
• Het uitvoeren van activiteiten die we uitvoeren voor resolutie en je bent aanspreekpunt voor een aantal onderwerpen. Ons team is verantwoordelijk voor de coördinatie van opleveringen aan de toezichthouder (Single Resolution Board), bewaakt de kwaliteit van aanleveringen van andere afdelingen en is penvoerder op bepaalde onderwerpen;
• Het bijhouden van kennis en relevante externe ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Agile denken en doen bij de Volksbank

De organisatie is zo ingericht, dat teams hun werk goed kunnen doen. Hierbij vinden we resultaat gericht samenwerken in dialogen belangrijker dan structuur of proces. Onze strategie is de basis voor Hubs en Expertise Centers. Hubs zijn verantwoordelijk zijn voor het realiseren van de strategische doelstellingen. In Hubs maken, veranderen en leveren Klantreis Teams de integrale klantreis en zorgen Service Teams voor de dagelijkse dienstverlening aan onze klanten. Samen zorgen ze voor tevreden klanten van onze 4 merken met een groeiend producten en service aanbod. Expertise Centers zijn verantwoordelijk voor het beleid, de kaders en de standaarden. Zij zorgen dat medewerkers van de Klantreisteams met de juiste kennis en vaardigheden voor Hubs beschikbaar zijn. Leidinggevenden staan in dienst van de teams: zij sturen niet van bovenaf, maar zijn faciliterend en dienstbaar. Bankieren met de menselijke maat zit in ons DNA net zoals onze gedeelde waarden.

Over de afdeling Integrated Long Term Risk
Je bent onderdeel van de afdeling Integrated Long Term Risk, een jong team dat bestaat uit 14 gedreven professionals met professionaliteit én plezier maken hoog in het vaandel. In deze afdeling zitten 2 KlantReisTeams. Naast het team recovery en resolutie planning is er ook het KLantReisTeam CARS. Dat team houdt zich bezig met capital stress testing, economisch kapitaal, de ICAAP en ILAAP . De afdeling Integrated Long Term Risk stelt rapportages op voor de Directie, Raad van Commissarissen, ECB en SRB. Op die manier lever je daarmee een belangrijke bijdrage aan de stabiliteit van de bank en de financiële sector in het algemeen.

Jouw kwaliteiten
Jij hebt kwaliteit en betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan. Je checkt processen nauwkeurig, legt verbanden en bent scherp op zaken die mogelijk niet kloppen. Je pakt hierin je verantwoordelijkheid en durft het voortouw te nemen. Je gaat actief opzoek naar antwoorden, schakelt met diverse partijen binnen de bank en bouwt zo snel een groot netwerk op. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je (senior) management, interne stakeholders en de toezichthouder te informeren en te overtuigen.
Met een gezonde dosis eigenwijsheid, humor en organisatiesensitiviteit weet je te verbinden. Maar je durft ook kritisch te zijn. Je werkt graag samen in teams, bent stressbestendig en kunt goed plannen. Op het afgesproken moment een topresultaat neerzetten met het team, daar ga jij voor.

En verder…

• Beschik je over een afgeronde wo-opleiding in een financiële of economische richting;
• Heb je 5 tot 10 jaar relevante werkervaring;
• Zijn het pre’s als je affiniteit met Matlab hebt en bekend bent met wet- en regelgeving zoals de BRRD, SRMR, CRR en EBA guidelines.

Thuiswerken, geen probleem
Als jouw werk het toestaat, dan werk je vanuit huis. Als je bij ons start in je nieuwe baan, krijg je uiteraard hulp van je collega’s om dit zo makkelijk mogelijk te maken. Om jouw thuiswerkplek goed in te richten, krijg je een budget van 600 euro. Ook ontvang je een maandelijkse thuiswerkvergoeding van 40 euro om jouw extra kosten te dekken. En het gaat natuurlijk verder dan jouw fysieke werkplek. Je leidinggevende blijft met jou in gesprek over een gezonde werkomgeving.

En hoe zit het dan met die work-life balance? Eerlijk is eerlijk: er zijn zeker piekmomenten. Maar we zorgen er samen voor dat jouw takenpakket aansluit bij wat je op dat moment wilt en kunt, en dat je jouw werk goed kunt combineren met je privéleven. Want de Volksbank is bovenal een menselijke bank. Momenteel werken wij uiteraard virtueel maar ondanks de fysieke beperkingen weten wij elkaar blijvend te verbinden waardoor ook in deze moeilijke tijd de teamspirit en werkplezier continu worden vergroot.

Zowel kandidaten met enige ervaring als kandidaten met ruime ervaring worden uitgenodigd om te reageren.

Solliciteren?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Wendy Sjonger, Product Owner van de KlantReisTeams CARS en Recovery and Resolution Planning via wendy.sjonger @devolksbank.nl. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mariëlle Jenneskens via marielle.jenneskens@devolksbank.nl