Product Owner Data & Accounting

In het kort

Wil jij het verschil maken in een data gedreven organisatie? Binnen ABN AMRO Asset Based Finance zijn we op zoek naar een ervaren product owner die samen met zijn teams onze data & accounting ambities invulling gaat geven. Enerzijds door op geautomatiseerde wijze invulling te geven aan onze regulatory en mandatory data verplichtingen, maar anderzijds ook waarde weet te creëren vanuit de data voor oa. commerciële doeleinden. De product owner bouwt onze digitale oplossingen uit en optimaliseert deze.

Je werk

Jij vertegenwoordigt samen met je scrumteams – in overleg met interne, externe en internationale stakeholders - de behoefte van onze organisatie naar gestructureerde data en accounting oplossingen. Het is mede jouw taak om ABN AMRO Asset Based Finance schaalbaar, effectiever, efficiënter en minder complex te maken. Samen met je collega Product Owners optimaliseer je de klantwaarde en help je ons de visie en strategie van ABN AMRO Asset Based Finance te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor twee scrumteams, wat betekent dat jij ervoor zorgt dat de tijd efficiënt en effectief wordt besteedt. Je werkt intensief samen met de Data Office.

Als onze Product Owner werk je aan:
- het formuleren van een visie op data en accounting oplossingen samen met relevante stakeholders.
- het prioriteren en begeleiden van het werk van je teams, zodat jullie optimale waarde creëren voor onze organisatie
- het ontwikkelen van een nieuwe data en accounting capabilities en oplossingen
- het managen van afhankelijkheden tussen de verschillende andere scrumteams met je eigen teams

Kortom: je voert regie in het proces richting een data driven organisatie, jij zorgt dat de ontwikkelingen binnen je team aansluiten bij de ontwikkelingen in andere teams, en dat onze data oplossingen bijdragen aan onze internationale ABF-strategie.

Werkomgeving

ABN AMRO Asset Based Finance, N.V. (ABF) is internationaal georganiseerd en heeft werkmaatschappijen in Duitsland, België, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Nederland. Wij bieden op activa gebaseerde financieringsoplossingen aan kleine, zakelijke en internationale klanten. Onze producten distribueren we omnichannel: digitaal (met standaardoplossingen en gemak) en via persoonlijke verkoop (een dekkingsmodel voor complexe oplossingen en expertise). In deze rol rapporteer je aan onze Director Business Management & Development (BM&D). Wij zijn verantwoordelijk voor business development (initiëren en implementeren) op het gebied van digitalisering, nieuwe duurzame en kanaalproposities, productmanagement, marketing, strategie en interne communicatie. We zijn met zo'n 20 collega’s en we werken samen om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Je profiel

We waarderen het als je in bezit bent van een masterdiploma, een analytische manier van denken en een gestructureerde manier van werken. Met je ervaring als Product Owner breng je complexe zaken terug tot de kern. Om echt succesvol te zijn in deze rol, moet je voor je team kunnen opkomen en duidelijk maken wat er nodig is om onze data en accounting oplossingen te kunnen realiseren. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel: je bouwt niet alleen relaties op met verschillende (internationale) collega’s en belanghebbenden, maar je moet ook perspectieven ‘beïnvloeden’ door actief te luisteren en empathie binnen verschillende culturele achtergronden te stimuleren. Het is een pre wanneer je ervaring hebt in de ontwikkeling richting meer data-driven organisaties binnen de financiële dienstverlening.

Wij bieden

Bij deze rol hoort een bruto jaarsalaris (indicatie) tussen € 65.000 en €85.000 op basis van een 36-urige werkweek (er is ruimte voor flexibel en/of parttime werken). Een 40-urige werkweek is ook mogelijk. Inschaling op basis van kennis, ervaring en gelijke beloning (equal pay).
Een greep uit onze uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Wij bieden je veel ruimte om te groeien en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen.
- 5 weken vakantie per jaar.
- Wil je er voor langere tijd even tussenuit? Dan kun je 1 tot 6 maanden een sabbatical nemen, waarbij je de eerste 3 maanden 40% van je salaris krijgt.
- Je krijgt elk jaar 5 ‘Banking for better days’, die je kunt besteden aan de ontwikkeling van jezelf, iemand anders of de maatschappij.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Marc Heinze, Lead Product Owner: Regulatory, Data & CRM, marc.heinze@abnamroabf.com. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.