Junior Reporting Specialist

Ben jij analytisch scherp met een passie voor finance? Wil jij het verhaal achter de financial en regulatory reporting begrijpen? Dit is je kans om in een dynamische omgeving te bouwen aan de rapportages van de toekomst, zodat de Volksbank transparant kan blijven rapporteren naar haar stakeholders.

Samen met je collega’s vorm je het geweten van de geïntegreerde externe rapportages van de Volksbank door enerzijds de toekomstvisie op toezicht en rapportages te vertalen naar de organisatie (denk aan ESG reporting), en anderzijds om te zorgen voor tijdige, complete en accurate rapportage verantwoording aan onze stakeholders met als doel om ten alle tijden te voldoen aan de toenemende eisen vanuit wet & regelgeving.

Als Junior Reporting Specialist krijg je de kans om te verdiepen in en verbanden te leggen tussen de rapportages om uiteindelijk een helikopterview te vormen. Jij bent data-minded en neemt de verantwoordelijkheid om te zorgen voor cross report consistentie en samenhang. Je bent een teamplayer en werkt nauw samen met collega’s in de hele organisatie als met onze externe toezichthouder en accountant.

Dus word jij ons aanstormend Finance talent met een frisse blik, lef en sterke communicatieve skills? We dagen je uit om de bank te leren kennen, te sparren met collega’s en je ontwikkeling in eigen handen te nemen. Natuurlijk begeleiden we je hier graag in, zowel op inhoud als op competenties.

Hier kom je te werken

De afdeling Integrated External Reporting is binnen Hub Finance Data & Reporting eindverantwoordelijk voor alle externe en regulatory reporting naar onze stakeholders. Je werkt samen in een divers team van 14 finance professionals. Tot de scope behoort onder andere de jaarrekening, het (half)jaarlijkse persbericht, Pillar 3 rapport en toezichthouderrapportages zoals solvabiliteits, liquiditeits en statistische rapportages alsmede de data loan tapes.

Jouw kwaliteiten

Je leert graag van je ervaren collega’s, maar bent ook niet bang om ze tegen te spreken als je dingen anders ziet. Loop je ergens tegenaan of zie je verbeterkansen? Dan kaart je die aan. Hierbij heb je altijd het eindresultaat voor ogen. Verder ben jij een kei als het om cijfers gaat. Je haalt er voldoening uit om dingen uit te zoeken en ruwe financiële data naar de echte wereld te vertalen.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO of WO-diploma (voorkeur voor financieel-gerelateerde studies);
• Minimaal 1 jaar relevante stage- of werkervaring in finance, accountancy of data en analytics;
• Affiniteit voor data gedreven werken bij een financiële instelling.

Agile denken en doen bij de Volksbank
Onze héle organisatie is agile ingericht. Dit betekent dat de klant centraal staat bij alles wat we doen. In zelfstandige, multidisciplinaire klantreisteams maken we de reis die klanten afleggen binnen onze kanalen zo relevant en persoonlijk mogelijk. De verantwoordelijkheid ligt bij de agile klantreisteams en leidinggevenden staan in dienst van deze teams. Als collega’s werken we resultaatgericht samen en we willen blijven leren en verbeteren. Voor de klant én onszelf. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten en op de maatschappij.

Meer weten over agile werken bij de Volksbank? Check onze Agile & Jij-pagina.

Wat krijg je van ons?

• Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.044,09,- en €4.683,22,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:
• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 24% van de salarissen;
• Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• 29 verlof dagen o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Irene Hsu, Lead Intergrated External Reporting, via irene.hsu@devolksbank.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Celine Le, corporate recruiter, via celine.le@devolksbank.nl of 06-83492454 (Whatsapp-bericht).

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-CL1