Junior webdeveloper met affiniteit voor testautomatisering - Retail Websites

Een job als junior webdeveloper is toch nóg leuker als je het combineert met jouw passie: testautomatisering? Die mooie kans krijg je bij de Volksbank. Vanuit Den Bosch, Utrecht of je thuiswerkplek werk je met collega’s aan betrouwbare bankwebsites.

Zo ziet jouw baan eruit
Miljoenen bezoekers zien wat jij ontwikkelt op de websites van ASN Bank, SNS, RegioBank en BLG Wonen. En wat zij zien is slechts een deel van wat je doet. Jouw ontwikkelwerk voor de front- en backend gaat verder dan software schrijven in Java en Angular. Je let ook op de technische voorwaarden voor SEO, op security én accessibility. Zo help je mee om onze sites gebruiksvriendelijk te houden, ook als een klant alleen een toetsenbord gebruikt. Ideeën voor gebruikersgemak en aansprekende sites voor diverse doelgroepen stem je af met de UX-designer in je team.

Jouw werk in het Retail-team is superafwisselend, want je krijgt met een breed scala aan producten en technieken te maken. Denk aan een CMS, responsive design en microservices-architectuur. Bij ons krijg je alle ruimte om te leren en te groeien op het vlak van development. Binnen het multidisciplinaire scrumteam waarin je werkt, staan collega’s klaar om je te helpen. Ook deel je kennis en ervaringen binnen het developers-gilde.

Binnen je team neem je een unieke positie in, want naast webdevelopment krijg je de kans om mee te denken over het opzetten van een teststrategie. De basis van testautomatisering, zoals tooling en beleid, is al aanwezig. Vanuit jouw interesse in testautomatisering pak je de lead en til je deze basis naar een hoger niveau. Je verdiept je in passende testmethodes en in onze implementatie daarvan binnen een complex landschap met veel afhankelijkheden. Het is aan jou om onze testtool-set uit te breiden en functionele en technische tests uit te voeren. Daarbij schakel je eventueel de hulp in van externe IT-partijen en andere experts. Zo werk je mee aan een kwalitatief sterk en wendbaar IT-landschap, dat aan de front- én backend optimaal functioneert.

Hier kom je te werken
Bij het Retail-team van de hub Klant Interface werk je nauw samen met zo’n negen enthousiaste, T-shaped collega’s. Denk aan backend- en frontend-developers, een informatieanalist, digital marketeer, designer en productowner. Ook is er nauwe samenwerking met het Retail-team in India, met vijf developers, een testexpert en een scrummaster. Jij en je collega’s delen kennis en ervaringen, en maken tijd om elkaar te helpen. Daarnaast wagen jullie je graag aan een potje tafelvoetbal of squash. Ook interessant: je belandt midden in de transitie naar een BizDevOps-team. Een mooie kans om mee te denken over verbetering en verandering. Samen met je collega’s stem je af waar en wanneer jullie bij elkaar komen. Nu is dat één keer per twee weken in Utrecht, en één keer per twee weken in Den Bosch. Verder werk je regelmatig vanuit huis.

Jouw kwaliteiten
Samen met je collega’s ga je voor hoge kwaliteit, want je vindt het belangrijk dat onze klanten toegang hebben tot financiële dienstverlening. Daarom kijk je kritisch naar wat er op het vlak van testautomatisering staat én naar wat beter kan. Je bijt je vast in de materie en zet door om je doel te bereiken. Door jouw enthousiasme krijg je anderen mee en je vindt het leuk om je kennis met collega’s te delen.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau, liefst in de richting van software-engineering of computerscience.
• Basiskennis van Java en JavaScript.
• Enige ervaring met testautomatisering. Je hebt interesse in werken met testmethoden zoals TMAP, en met frameworks voor testing of testautomatisering, zoals JUnit, Mockito, Jest, Cucumber, WebdriverIO of Selenium.
• Bij voorkeur kennis van Continuous Integration met Jenkins, Git en Sonar.
• Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels. Je hebt namelijk regelmatig contact met het team in India.

Agile denken en doen bij de Volksbank
Onze héle organisatie is agile ingericht. Dit betekent dat de klant centraal staat bij alles wat we doen. In zelfstandige, multidisciplinaire klantreisteams maken we de reis die klanten afleggen binnen onze kanalen zo relevant en persoonlijk mogelijk. De verantwoordelijkheid ligt bij de agile klantreisteams en leidinggevenden staan in dienst van deze teams. Als collega’s werken we resultaatgericht samen en we willen blijven leren en verbeteren. Voor de klant én onszelf. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten en op de maatschappij.

Meer weten over agile werken bij de Volksbank? Check onze Agile & Jij-pagina.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de 3.044,09 en 4.683,22 bruto per maand op basis van 36 uur per week.    

Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, onderstaand een aantal:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 22,5% van de salarissen;
• Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Linde Jansen, corporate recruiter, via WhatsApp 06-16841567 of linde.jansen@devolksbank.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-LJ1