Junior DevOps Engineer

Tot wel 2000 klantcontacten per minuut via de smartphone of onze websites. Jij zorgt dat ervoor dat onze klanten kunnen blijven betalen. Hoe je dat doet? Daar heb je zelf een grote stem in! Ben jij de enthousiaste Junior DevOps Engineer die ons ‘Wonderteam’ gaat versterken.

De meeste transacties vinden tegenwoordig plaats via de mobiele apps en internetbankieren. Zonder onze systemen kunnen de klanten van onze merken onmogelijk hun betalingen regelen, hun saldo checken of bijvoorbeeld geld overmaken naar hun spaarrekening. Wij hebben tot soms wel 2000 klantcontacten per minuut. De applicaties van ons team dragen eraan bij dat onze klanten kunnen betalen via bijvoorbeeld iDeal, betaalverzoeken kunnen versturen en zakelijke incasso’s kunnen uploaden. Als team zorg je er samen voor dat deze systemen 24/7 in de lucht blijven.

Na de dagelijkse stand-up ga je aan de slag met het uitvoeren van items uit het door het team samengestelde sprint. Zo komt het voor dat je oplossingen bedenkt om de veiligheid van de applicaties te bewaken. Of dat jij je richt op de automatisering van beheertaken. Ook is het mogelijk dat je een uitgewerkt idee van een collega-applicatiebeheerder doorvoert in de applicaties en hierover overleg voert met platform engineers en development engineers. Bij ons krijg je alle kansen om zelf met ideeën en voorstellen te komen. En wil je graag doorgroeien tot database-administrator, system-engineer of IT-architect? Dan werken we daar graag aan mee. Dat is het voordeel van zo’n grote organisatie als de Volksbank: er is ontzettend veel mogelijk!

Hoe ziet je team eruit?
Jij maakt deel uit van een enthousiast agile-team DevOps engineers. We werken veel vanuit thuis, maar komen als team ook wekelijks samen op ons kantoor in Den Bosch en utrecht om planningen te maken, items te bespreken en/of te borrelen. Samen met hen en een IT-architect zorg jij dat de systemen van de Volksbank up and running zijn én blijven. Ondertussen blijf je doorontwikkelen aan nieuwe features voor de klanten. We werken hierbij nauw samen met onze Product Owner. De betrokkenheid is groot bij iedereen. Dat moet ook wel; alleen zo lossen we storingen zo snel mogelijk op. Daarnaast hebben we allemaal maximaal één keer per vijf weken storingsdienst, waarbij we buiten kantoortijd bereikbaar zijn voor het oplossen van incidenten. Binnen het team sparren we graag met elkaar en spreken we elkaar op zaken aan als dat nodig is. Je werkt in een informele sfeer; we zijn graag op de hoogte van elkaars wel en wee en organiseren uitjes.

Jouw kwaliteiten
Als Junior DevOps Engineer van het ‘Wonderteam’ ben je enthousiast, durf je voor je mening uit te komen en promoot je verbeteringen actief binnen het team en bij collega’s buiten het team.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met Linux (RHEL) en (Java) programmeren.
• Kennis van CD/CD en/of Automated Testen is een pré.
• Kennis van Ansible, ELK en/of springboot is een pré.
• Kennis van Kubernetes is een pré.
• Affiniteit met de agile-werkwijze (scrum).

Heb je net je diploma van je Informatica opleiding op zak en aarzel je op basis van bovenstaande om te solliciteren? Dan zou dat heel jammer zijn. Ben je leergierig dan zorgen wij ervoor dat je bovenstaande kennis snel krijgt aangeleerd.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de euro 2.913,- en 4.481,55 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden:  

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen bijvoorbeeld 4x9;  
• Thuiswerken is mogelijk inclusief een thuiswerkvergoeding van 40 euro per maand en een thuiswerkbudget van 600 euro om jouw plek in te richten;  
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt.  
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 24% van de salarissen;  
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;   
• Een NS Business Card én een vergoeding per gefietste KM als je naar werk fietst;  
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;  
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;  
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;  
• Ruim 25 vakantiedagen;
• Een laptop en telefoon. 

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij René Lepp, corporate tech recruiter a.i., via – rene.lepp@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-RL1