Solution architect workspace services

De begeleiding van de werving, search en selectieprocedure is in handen van InterExcellent in de persoon van Sietse Bergstra, partner InterExcellent IT Regie Management, en Willy van Middelaar, Research Consultant, Tel: 035 - 5280430. Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief en CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk via deze link.

VAN BELOFTE NAAR IMPACT: SNELLER, DIGITALER, WENDBAARDER
De Volksbank zet in op groei door de klantrelatie verder te versterken en de maatschappelijke impact van wat de bank doet te vergroten. Binnen de Volksbank wordt één uniforme agile werkwijze geïntroduceerd met zelfstandige, integraal verantwoordelijke (klant)teams. Met deze agile organisatiestructuur en werkwijze is de bank in staat om klantgerichter, efficiënter en effectiever te werken. Als Solution Architect ben je onderdeel van enkele klantreisteams. Lees meer over de strategie: strategie 2021-2025: van belofte naar impact.

ORGANISATIE
Bij de Volksbank wordt Agile als meer dan alleen een werkwijze gezien, het is een andere manier van denken. Sterker nog, de hele organisatie is Agile ingericht en bestaat enerzijds uit een aantal domeinen (‘Hubs’) en anderzijds uit diverse Expertise Centers (EC’s). Binnen de Hubs wordt gewerkt aan het ‘wat’, waarbij integrale klantreisteams en serviceteams zorgen voor tevreden klanten met een groeiend producten- en serviceaanbod. Bij de Expertise Centers wordt gewerkt aan het ‘hoe’ en zijn ze verantwoordelijk voor kaders, standaarden en ontwikkeling van de diverse vakgebieden.

De Hubs bestaan uit multidisciplinaire teams die ingedeeld zijn naar:
• Diensten (’Klantservice Hubs’), zoals bankieren, wonen, ondernemen;
• Merken (‘Klantrelatie Hubs’), zoals ASN Bank, SNS, Regiobank;
• Ondersteuning (‘Enabling Hubs’), zoals de Klant Interface hub.

PLATFORM HUB
De Volksbank zit volop in een Agile transitie en jij speelt hierin een cruciale rol. Je bent onderdeel van de Klantreisteams van de Platform Hub en rapporteert aan de Cluster Lead.
Deze Enabling Hub bestaat uit zo’n 300 medewerkers en is verantwoordelijk voor het ondersteunen van andere Hubs door het ter beschikking stellen en uitbouwen van een centraal chassis voor de interactie met klanten en adviseurs.

• Je bent een sparringpartner op gebied van Workspace Services en vertaalt de wensen naar een visie/roadmap voor de IT omgeving;
• Je bent de Solution Architect die de verbinding maakt tussen de Hub Architecten en de Engineers;
• Je zet je visie, m.b.t. concrete veranderingen op het gebied van Workspace Services, om naar een werkbaar plan;
• Je stelt Solution Intents en Solution Designs op waarbij een businesswens wordt vertaald naar een verantwoorde IT-oplossing en zoekt hierbij actief de samenwerking op met de verschillende disciplines in de organisatie;
• Je helpt de teams met het maken van een juiste doorvertaling richting implementatieplannen die zullen landen in verschillende Epics en user Story’s van de teams;
• Je bent aanspreekpunt voor je je directe collega’s voor architectuur gerelateerde vraagstukken;
• Je helpt je collega’s beschikbare kaders op een goede wijze toe te passen;
• Je communiceert probleemloos op allerlei niveaus en neemt positie in.

Met je voeten in de klei, dat sta jij. Je denkt graag mee over concrete verbeteringen. Omdat je conceptueel sterk bent, zet je met gemak je visie om naar een werkbaar plan. Je communiceert probleemloos op allerlei niveaus en vindt snel je weg binnen de organisatie. Je staat achter je mening en houdt, ook bij wind tegen, je rug recht. Hierbij komen je gedrevenheid en sterke persoonlijkheid goed van pas.

Verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van IT of bedrijfskundige informatica;
• Je hebt een trackrecord binnen het Workspace Domein met betrekking tot aantoonbaar gerealiseerde architectuurvraagstukken en de doorvertaling naar de implementatie hiervan d.m.v. Solution Intent of Project Start Architectuur;
• Je hebt aantoonbare kennis van architectuur èn een eigen visie;
• Je hebt kennis van en ervaring in moderne werkplek concepten gebaseerd op Microsoft;
• Kennis van meerdere cloudoplossingen in een pré.

Daarnaast beschikt je over de volgende competenties:

• Je kan je analytische vaardigheden inzetten om te begrijpen hoe verschillende bedrijfsdelen samenwerken om IT-oplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en implementeren;
• Je bent een Solution Architect die initiatief neemt en de samenwerking opzoekt;
• Je beschikt over goede communicatie skills, bent verbindend;
• Je bent onderzoekend, kritisch en vasthoudend;
• Je hebt oog voor kwaliteit en detail;
• Je werkt gedisciplineerd, zelfstandig en kan ‘positie innemen’;
• Je bent resultaatgericht, proactief en een teamplayer.

De Volksbank bied je een uitdagende baan in een ambitieuze moderne organisatie waar je direct een maatschappelijke bijdrage kunt leveren. Innovatie en collegialiteit gaan bij de Volksbank hand in hand. De standplaats van jouw team is Den Bosch, maar omdat jij samenwerkt met alle onderdelen van de bank kom je ook regelmatig op andere plekken, zoals het hoofdkantoor in Utrecht. De Volksbank hecht waarde aan een goede werk-/privé balans en biedt mogelijkheden voor hybride werken.

De Volksbank bied je een vaste aanstelling voor 36 uur met een bruto maandsalaris van maximaal € 6.650. Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire voorwaarden:

• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• individueel keuzebudget;
• collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 22,5% van de salarissen.
• mogelijkheden voor hybride werken;
• diverse studiemogelijkheden.

Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

SOLLICITEREN EN PLANNING
Ben jij een aanpakker? En lijkt het jouw geweldig om richting te geven aan complexe IT-vraagstukken binnen de Platform Hub? Herken jij jezelf in het profiel? Dan ben jij de Solution Architect die wij zoeken en zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.
Bouw mee aan een maatschappelijk betrokken bank waaraan klanten met een gerust hart hun geld toevertrouwen!

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. De procedure is:

• sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk vrijdag 9 december, via: InterExcellent vacatures
• op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met InterExcellent.
• de meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie bij de Volksbank die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
• de selectiegesprekken met de Volksbank vinden daarna plaats.
• van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken.
• Een online assessment vindt plaats na het eerste gesprek. Een ontwikkelassessment bij LTP kan mogelijk onderdeel uitmaken van de procedure in de eindfase.

CONTACT OVER DEZE VACATURE
Deze procedure wordt uitgevoerd door Sietse Bergstra, partner InterExcellent IT Regie Management, en Riëtte Coolen, Research Consultant, Baarn. Tel: 035 - 5280430, www.interexcellent.nl.

We zien met belangstelling uit naar je reactie en/of sollicitatie!