Business Analist Datawarehouse

Heb jij kennis en ervaring van bancaire processen en wil je een bijdrage leveren aan het verbeteren van onze managementrapportages?

Wat ga je doen?

Het werkgebied van de Business Analist Datawarehouse is het bankbrede (Data Insight / DI) Datawarehouse. Als Business Analist ben je breed inzetbaar om business requirements voor o.a. (Public) Finance, ALM en Risk Management rapportages inzichtelijk te maken. De Business analist richt zich op het identificeren van informatiebehoeften, kansen en blokkades. Daarbij werk je samen met andere scrumteams. Het coördineren en uitvoeren van analyses ten behoeve van voorgenomen veranderingen en ontwikkelingen behoren tot je verantwoordelijkheden.

Je fungeert als schakel tussen de business requirements en de oplossing en treedt hierbij op als klankbord voor jouw scrum)teamleden. Het team waarin je opereert werkt continu aan het beschikbaar maken van een kwalitatief hoogwaardige en efficiënte informatievoorziening (het DWH). De kerntaken omvatten verder het bewaken van de architectuur, vergroten van de beheersbaarheid (productie monitors, herstelscenario's), het verbeteren van releasemanagement en het ondersteunen van scrumteams die de informatiebehoefte van de business met behulp van het Datawarehouse realiseren.

Het datawarehouse is nog volop in ontwikkeling, de teams zitten midden in een transitie van een traditioneel datawarehouse (DI 1.0) naar een data platform volgens de mesh principes (DI 2.0). Bij het realiseren van oplossingen voer je functionele acceptatietesten uit, begeleid je de ingebruikname en zorg je na implementatie voor het beheer.

• Zorgen voor een solide Datawarehouse dat aansluit bij de business behoeftes door het uitvoeren van business analyse;
• Het formuleren van requirements en het coördineren van wijzigingsverzoeken in overleg met IT;
• Uitvoering geven aan het functioneel beheer inclusief functioneel acceptatie testen van het datawarehouse;
• Het begeleiden van de gebruikerstesten en kennisoverdracht naar de afnemers van het DWH.

Als Business Analist Datawarehouse maak je onderdeel uit van de afdeling Delivery binnen de COO kolom van BNG Bank. De COO kolom is verantwoordelijk voor alle ICT- en facilitaire diensten binnen de bank. De afdeling Delivery bestaat uit ongeveer 120 medewerkers en 15 scrumteams. Vijf van de vijftien teams zijn georganiseerd rondom het Datawarehouse platform, waarvan 3 teams zich richten op de realisatie van specifieke rapportages.

De overige 2 teams houden zich vooral bezig met het realiseren van het DI 2.0 platform (gebaseerd op Azure en Synapse) en de benodigde interface definitie. Binnen de afdeling zijn we steeds meer gericht op T-Shaped profielen.

• Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor de scrumteams die de informatiebehoeftes van de business met behulp van het DWH realiseren;
• Je bent in staat bruggen te slaan en tot praktisch werkbare oplossingen te komen;
• Je kan goed samenwerken in een team en je hebt aantoonbaar analytische vaardigheden;
• Je neemt initiatief en bent creatief in het zoeken naar oplossingen;
• Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht;
• Je neemt verantwoordelijkheid en loopt niet om knelpunten heen;
• Je kunt helder en trefzeker communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;

Wat neem je verder mee?

• Afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met Datawarehousing en ETL-processen;
• Ervaring met Data Governance, Data Lineage, Data Quality (monitoring), Logische datamodellen, reconciliation
• Kennis van financiële producten en bancaire processen, producten en rapporten;
• Kennis van WoltersKluwer One SumX FinRep, Corep, OneSumX, SE, DRA, ALMM, AnaCredit, RRE, LoanTape, IFRS of LCR reporting oplossingen is een pré;
• Kennis van requirementsanalyse en –beheer;
• Ervaring met Agile / scrum;

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Imran Ahmed,Corporate Recruiter, +31 627285212 of via werkenbij@bngbank.nl

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons werving-en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor het mogen aanbieden van CV’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde CV stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde CV’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.