Compliance Officer

Je vindt het leuk om bij te dragen aan de bewustwording binnen Handelsbanken op het gebied van compliance, integriteit en reputatierisico’s. En je wordt blij van het adviseren over en het toezien op de naleving van wet- en regelgeving.

Wat ga je doen als Compliance Officer:

Als Compliance Officer houd je je bezig met het signaleren, analyseren en implementeren van nieuwe wet- en regelgeving voor onze bancaire dienstverlening. Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van (klant)integriteit en CDD binnen Handelsbanken Nederland. Daarnaast zullen ook andere compliance thema’s binnen jouw aandachtsgebied vallen. Denk hier bijvoorbeeld aan Mifid II gerelateerde onderwerpen, (data)privacy en thema’s die betrekking hebben op het hypotheken-terrein. Daarnaast ben je onder meer verantwoordelijk voor:

• Het gevraagd en ongevraagd adviseren over de naleving van wet- en regelgeving aan afdelingen op het hoofdkantoor en aan de kantoren van Handelsbanken Nederland op het gebied van onder anderen (klant)integriteit en CDD.
• Het uitvoeren van 2e lijn monitoringsactiviteiten door het signaleren van compliance risico’s met inachtneming van de geldende wet- en regelgeving denk hierbij aan nevenfuncties, insidertransacties of belangenverstrengeling en zorgplicht vereisten.
• Bijdragen aan de (integriteit)risico analyses (SIRA), het compliance jaarplan en de jaarlijkse monitoringskalender.
• Bijdragen aan bewustwording binnen de organisatie en het overbrengen van kennis op het gebied van compliance-, integriteit- en reputatierisico’s.
• Leveren van inzichten over compliance-gerelateerde bevindingen en risico’s door het opstellen van rapportages.
• Deelnemen aan internationale expert-groepen waarbij er wordt samengewerkt met compliance collega's die werkzaam zijn in Zweden en in onze andere thuismarkten.

Dit bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal €3.840 en maximaal €5.900 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
• Een premievrije pensioenregeling. Dus je bouwt je pensioen op zonder te betalen!
• Wij groeien verder, dan groeit jij ook met ons mee! Want we delen de winst met je op een jaarlijkse basis (onder bepaalde voorwaarden),
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding. Fietsregeling hebben wij ook!
• Hybride werken en thuiswerk vergoeding om je thuiswerkplek te verrichten (onder bepaalde voorwaarden).
• De mogelijkheid om jouw eigen carrière pad te kiezen en deel te nemen aan projecten die jou interesseren.
• Onbeperkt leermogelijkheden zowel op persoonlijk als professioneel vlak. En mogelijkheden om jouw marktkennis blijven up to-date bijv. via een abonnement op het Financieel Dagblad.
• Veel aandacht voor jouw welzijn en een goede balans tussen je werk- en privéleven.
• Speciaal voor medewerkers heeft Handelsbanken een eigen eiland met vakantiehuisjes in de Stockholm Archipel.
• Hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden).
• Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat breng je mee:

• Je beschikt over actuele kennis van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving voor financiële instellingen zoals de Wft, Wwft en de richtlijnen vanuit de toezichthouders.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring opgedaan binnen de financiële dienstverlening.
• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
• Je staat ervoor open om je verder te ontwikkelen en compliance vaktechnische opleidingen te volgen (bijv. CCP of CCO).
• Je bent in staat om je deskundig uit te drukken naar collega's, klanten en stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels.

Over Handelsbanken en Optimix:

Met onze Zweedse wortels en decentrale organisatie zijn wij een unieke bank in de Nederlandse bancaire sector. Wij zijn een persoonlijke relatiebank voor particulieren, vastgoedondernemers en vastgoedbedrijven. Sinds 1 september 2016, maakt ook Optimix Vermogensbeheer, met een team van 40 specialisten verdeeld over drie kantoren, zelfstandig onderdeel uit van Handelsbanken Nederland.

Bij Handelsbanken hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. We staan ervoor open om van elkaar te leren en elkaar te helpen. Je staat er niet alleen voor, we bouwen samen aan de toekomst van onze bank. We zijn op ons best als we samenwerken in teams waar verschillende perspectieven elkaar vinden, waarin iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt en de kans krijgt om impact te maken. Jouw kennis, ervaring en achtergrond maakt jou uniek. En samen komen we tot de beste ideeën.

Bij Handelsbanken geloven we dat iedereen bijdraagt aan en verantwoordelijkheid heeft voor het creëren van een cultuur waarin iedereen kan floreren. Lees hier meer over inclusie en diversiteit binnen Handelsbanken.

Solliciteer nu:

Wil jij bij Handelsbanken werken, impact maken en waarde toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer dan direct op deze vacature! Lees hier hoe het sollicitatieproces verder verloopt. Als je ons beter wil leren kennen, bekijk testimoniums van collega’s.

Is dit net helemaal de geschikte vacature voor jou? Wij denken graag met je mee over een passende functie bij Handelsbanken, stuur een open sollicitatie .

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Externe recruitmentbureaus mogen alleen CVs aanbieden wanneer het bureau een exclusieve zoekopdracht heeft gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan Handelsbanken worden aangeboden zullen worden gezien als eigendom van Handelsbanken. Daardoor is Handelsbanken geen plaatsings- of bemiddelingskosten verschuldigd.