Risk Expert - ALFAM

Wil je werken binnen de dynamische omgeving voor consumenten leningen en je verder ontwikkelen binnen risk management dan willen we graag kennis met je maken.

Je werkt binnen het tweede lijn Risk Team van Alfam dat bestaat uit 6 medewerkers. Je signaleert kansen, kunt (on)gevraagd advies geven over bedrijfsvoering, beleidsontwikkeling en -uitvoering. Je werkt binnen de vakgebieden Modelling en Credit Risk. Als expert overzie je in- en externe ontwikkelingen/initiatieven op deze vakgebieden en vertaal je de impact ervan naar de business.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het reviewen en adviseren over de validatie van modellen
• Optrekken met stakeholders en het toelichten van de werking en toepassing van modellen aan in- en externe toezichthouders
• In samenwerking het monitoren van modellen, het proactief uitvoeren van analyses en het aandragen van initiatieven voor optimalisatie van het ontwikkel- en onderhoudsproces van modellen
• Je ondersteunt de business op het gebied van credit risk (processen) en geeft adviezen over uitvoering van voorstellen
• Je deelt je kennis en ervaring en levert een bijdrage aan de visie en strategie van Risk binnen Alfam en ABN AMRO

Alfam is toonaangevend marktleider en specialist in verantwoord lenen aan consumenten. Via professionele partners helpen wij mensen hun dromen te realiseren door ze verantwoord geld te lenen. Wij dragen actief bij aan een gezonde en verantwoorde leenmarkt. Je werkomgeving biedt ruimte om ambities waar te maken, is persoonlijk, ondernemend en altijd verantwoord!

Alfam is een 100% dochter van ABN AMRO en gevestigd in Utrecht. Alfam biedt producten aan via de labels DEFAM en GreenLoans. Het gehele Credit Cycle Management van het label ABN AMRO Kredieten loopt via Alfam. Hiermee vormen we één krediethuis voor Consumptief Krediet binnen de bank.

Alfam heeft een 2e lijn waar Credit, Model, Operationeel en Central Risk zijn ondergebracht. Je bent zowel werkzaam op het kantoor van Alfam te Utrecht als op het ABN AMRO kantoor in Amsterdam. We kennen een hybride werkvorm, waarbij thuiswerken mogelijk is en je minimaal 1 dag per week met het team op kantoor werkt.

• Je acteert op WO werk- en denkniveau en je hebt 2-5 jaar relevante werkervaring in één van de vakgebieden
• Kennis van Model Risk en van risicomanagement
• Je kunt voorstellen opstellen voor beleidsaanpassingen en levert een bijdrage aan het beoordelen van nieuwe riskrichtlijnen of -modellen
• Bent gericht op samenwerken, vernieuwen en het bereiken van doelen ten behoeve van klant en bank
• Je hebt analytische en probleemoplossende vaardigheden en kan complexe zaken uitleggen door goede communicatie- en presentatievaardigheden
• Je bent ondernemend, zelfstandig, zelfkritisch en overtuigend
• Ervaring in datamodellering en -kwaliteitscontrole en kennis van statistische modellering en econometrische methoden zijn een pre
• Spreekt vloeiend Nederlands en hebt kennis van het Engels

Alfam biedt jou een omgeving waarin je verantwoordelijkheid draagt, het verschil kan maken die impact heeft op grote groepen mensen. We dagen je elke dag uit om het beste uit jezelf te halen, waarbij je zelf bepaalt hoe hoog je de lat legt, waardoor je kunt uitgroeien tot de professional die jij wilt zijn. Je krijgt bij ons een uitstekende werk-privébalans met ruimte om zelf je tijd in te delen en je werkdag vorm te geven.

• Je bent in dienst bij ABN AMRO Bank met een goed basissalaris en 5 weken vakantie/jaar
• Een benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Elk jaar 5 ‘Banking for better’-dagen, die je naar eigen inzicht mag besteden aan de ontwikkeling van jezelf, iemand anders of de maatschappij
• Wij verzorgen een goede, volledige thuiswerkplek bestaande uit een bureau, stoel, scherm en accessoires
• Een OV-jaarabonnement waarmee je het hele jaar gratis in Nederland kan reizen met trein, bus, metro en tram

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature!

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer