Senior Consultant Workforce Transformation

“De juiste mensen, met de juiste skills, de juiste ervaring, op de juiste plek”. Klinkt jou dit als muziek in de oren? Dan is de rol Senior Consultant binnen het Workforce Transformation team echt wat voor jou. Binnen dit team help jij bedrijven met het voorbereiden van hun workforce op hoe de toekomst van werk eruit ziet. Strategische personeelsplanning en skills van het personeel zijn de belangrijkste onderwerpen waarmee wij bedrijven helpen dit op te lossen

De projecten waar je als Consultant Workforce Transformation bij betrokken bent, lopen uiteen van:

• Organisaties adviseren op het gebied van strategische personeelsplanning;
• Het implementeren van strategische personeelsplanning binnen organisaties;
• Het opzetten of transformeren van een functiehuis in organisaties;
• Uiteenzetten hoe de verwachte skills per baan veranderen en hoe organisaties zich op deze transitie kunnen voorbereiden;
• Organisatie-advies over hoe om te gaan met de impact van technologie op het huidige workforce van onze klanten;
• Projectmanagement ondersteunen in omvangrijke people transformaties; je bent de spin in het web voor het dagelijks reilen en zeilen en doet snel veel ervaring en kennis op gezien je de ogen en oren bent van het programma management;
• Het begeleiden van organisaties bij het doorvoeren van people transformaties met bijvoorbeeld communicatie, workshops en training en het betrekken van de juiste stakeholders;
• Organisaties adviseren in het keuzeproces en/of helpen bij het optimaal benutten van talent marketplaces.

Kom naar onze maandelijkse lunch

Wil je meer weten over de cultuur en de werkomgeving binnen Capgemini Invent en wil je graag spreken met iemand uit het team waar jij interesse in hebt? Kom dan naar de informele maandelijkse lunch bij ons op kantoor in Utrecht Leidsche Rijn. Klik op de volgende link voor meer informatie en om je aan te melden.

Het Workforce Transformation team is een mix van junior en senior professionals met een achtergrond in HR, Organisatiewetenschappen, Learning, Change Management en People Analytics. We zijn een gedreven en hecht team, dat het liefst samen een avontuur aan gaat: nieuwe klanten, grote klussen, onbekende wateren, maar ook borrelen, barbecueën en skiën. Samen werken we aan onze toekomst en verbeteren wij onze diensten.

• Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
• Get the future you want. Vanaf dag één krijg je volop mogelijkheden om jezelf te pionieren en je loopbaan vorm te geven, waaronder de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen. We bieden je grenzeloos vertrouwen én collegiale support.
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
• Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini Invent terugdenkt.
• Werk flexibel in heel Nederland met onze connectiviteitsvergoeding.
• Je eerste levensbehoefte als professional: een laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Je bent, én wil je verder ontwikkelen als, Consultant. Dat betekent: je kennis en kunde inzetten om klanten te doorgronden (wat is uniek, wat is gedeeld), de juiste vragen weten te stellen en het juiste advies weten over te brengen. Het werk vraagt analytisch vermogen en resultaatgericht werk, deadline-bestendigheid en een behoefte aan dynamiek. Je hebt ook People skills: met alle niveaus kan jij schakelen, je hebt een feilloos gevoel voor groepsdynamiek en timing en een onbedwingbare nieuwsgierigheid.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde Masteropleiding. Opleidingen die goed aansluiten zijn bijvoorbeeld Sociale Wetenschappen, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde.
• 2+ jaar professionele werkervaring.
• Aantoonbare consultancy ervaring.
• Sterke affiniteit met het HR-domein en de wil om continu alle ontwikkelingen bij te houden.
• Affiniteit met technische ontwikkelingen en de impact op personeel en functies en skills.
• De wil om het vandaag beter te doen dan gisteren.

Wil je meer informatie inwinnen over Capgemini Invent, de functie en op een informele manier kennismaken met onze organisatie? Meld je dan aan voor onze koffie-chats. Deze koffie-chats worden gevoerd met een consultant uit het desbetreffende team. Heb je interesse in deze optie, neem dan per mail contact op met de recruiter onder deze vacature. Bij voldoende aansluiting, plannen we zo snel mogelijk een koffie-chat in.

Wil je meer weten over de cultuur en de werkomgeving binnen Capgemini Invent en wil je graag spreken met iemand uit het team waar jij interesse in hebt? Kom dan naar de informele maandelijkse lunch bij ons op kantoor in Utrecht Leidsche Rijn. Klik op de volgende link voor meer informatie en om je aan te melden.

Baanbrekende veranderingen zijn niet nieuw. Wel nieuw is de snelheid waarmee deze veranderingen zich voordoen. Toonaangevende bedrijven gedragen zich als levende organismen en zorgen ervoor dat zij zich constant aanpassen aan verandering. Als Capgemini Invent helpen wij organisaties om te innoveren en transformeren door strategie, data science, technologie en design te combineren. We zijn een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Meer informatie over Capgemini Invent vind je hier:

Heb je een vraag of suggestie over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met [email protected]