Business Analist CDD

Het thema Financial Crime leeft. Er gaat geen dag voorbij of er duikt wel een bericht op over witwassen of terrorismefinanciering. En dit zijn nog maar twee van de misdaadvormen waar wij onze opsporingsactiviteiten op richten. Minstens zo belangrijk vinden wij de maatschappelijke relevantie van ons werk. We hebben een belangrijke rol als poortwachter, die van invloed is op de veiligheid en stabiliteit in de maatschappij. En in het verlengde daarvan op die van onze klanten. Dit alles raakt aan ons bestaansrecht en het veiligstellen van de continuïteit. Binnen ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) hechten wij grote waarde aan het verbinden van de belangen van onze klanten, de maatschappij en de bank.

De afgelopen jaren is er binnen AAHG hard gewerkt om te voldoen aan de eisen die de Wet tegen Witwassen en Financiering van Terrorisme (Wwft) en het daarop gebaseerde ABN AMRO Customer Due Diligence (CDD) beleid voorschrijven. Daarmee zijn we er echter niet. De voortdurende ontwikkelingen op deze gebieden vragen om een blijvende focus en coördinatie met als doel de criminaliteit uit onze banksystemen te weren. Om onze ambities te realiseren hebben we vorig jaar een nieuwe CDD afdeling opgezet; het CDD Center of Expertise (CoE).

In een dynamisch speelveld bouw je mee aan de nieuwe afdeling, zorg je ervoor dat AAHG voldoet aan de laatste eisen uit wet- en regelgeving, analyseer je vraagstukken van alle kanten om te komen tot gedragen verandervoorstellen en start je zelf ook verbeterprojecten op.

Als business analist werk je vanuit het CoE CDD. Dit is een jonge afdeling waar we CDD-expertise samenbrengen op de gebieden van procesdesign, innovatie & implementatie, performance management, data & reporting en knowledge/awareness. Door deze multidisciplinaire samenstelling leert iedereen van elkaar en worden we beter als geheel. En jij speelt hier een belangrijke rol in!

Om voortdurend te kunnen verbeteren en blijvend te voldoen aan wet- en regelgeving, is het essentieel om goed voorbereid benodigde besluiten te nemen. Gezien de complexiteit van op ons afkomende vraagstukken en de dynamische omgeving, is dat niet altijd even eenvoudig. Als business analist help jij AAHG verder in deze uitdaging. Jij zorgt ervoor dat bij jou neergelegde vraagstukken goed worden afgebakend, van alle kanten worden geanalyseerd, beschreven en afgestemd met de interne stakeholders. Je komt daarmee tot scenario’s en van daaruit tot goed onderbouwde en gedragen voorstellen ten behoeve van besluitvorming. Na besluitvorming draag jij door het delen van de opgebouwde kennis en kunde er actief aan bij dat jouw CoE change-collega’s de voorbereide veranderingen kunnen realiseren.

ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de hypotheken van ABN AMRO, Florius als Moneyou georganiseerd zijn. AAHG richt zich op de financiering van woningen in Nederland. De portefeuille is ongeveer 150 miljard en ca. 725.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf de offerte tot aan de aflossing van de lening. Er zijn ongeveer 1.000 medewerkers werkzaam. Zij hebben Amersfoort als fysieke standplaats, maar werken in de praktijk veelal hybride – 50% vanuit kantoor en 50% vanuit huis. De voertaal in Amersfoort is primair Nederlands.

De afdeling waar je komt te werken is het Center of Expertise Customer Due Diligence (CoE CDD). Het CoE CDD is de drijvende kracht op het CDD thema binnen AAHG, waarbij de afdeling de regie voert bij het voorkomen van witwassen, terrorismefinanciering en fraude binnen de verschillende hypotheekportefeuilles. Het CoE CDD is vorig jaar opgericht en is daardoor nog een relatief jonge afdeling en bestaat uit 10 fte. Er wordt van je verwacht dat je actief meedenkt en meewerkt aan de ontwikkeling van de manier van werken en ontwikkeling van jezelf en jouw teamgenoten. De afdeling maakt hiërarchisch onderdeel uit van Florius / Moneyou.

Als business analist ben jij een belangrijke schakel in de voorbereiding van besluitvorming en realisatie van CDD-gerelateerde veranderingen. Jij maakt het verschil door o.b.v. het vraagstuk de juiste kennis en inzichten te verzamelen, rubriceren en beschrijven. Jij gaat actief op zoek naar informatie en kennishouders om jouw beeld te optimaliseren. Vervolgens vertaal je de verzamelde kennis en inzichten in scenario’s en voorstellen waarmee je de organisatie in staat stelt de juiste keuzes te maken. Jij kijkt met een open blik naar de vraagstukken, ben nieuwsgierig en stelt vragen, analyseert, legt vast en adviseert. Daarnaast vind je het leuk om de besluitvorming over veranderingen in onze organisatie te faciliteren en help je jouw CoE change collega’s om de verandering op de juiste wijze te realiseren.

Denk je dat jij de juiste match bent? Check je profiel:

• Kennis van CDD-KYC processen en hypotheken is een pré;
• Ervaring als business analist (informatie verzamelen, rubriceren, interpreteren en tot aanbevelingen komen) is een must;
• Je kunt snel nieuwe informatie opnemen, analyseren, visualiseren en beschrijven;
• Je communiceert makkelijk met mensen van elk niveau in de organisatie;
• Je hebt een open kijk op zaken en bent nieuwsgierig van aard;
• Je hebt een goede Nederlandse taalbeheersing (in woord en geschrift).

ABN AMRO biedt jou een omgeving waarin je verantwoordelijkheid draagt en het verschil kan maken. Werk dat impact heeft op grote groepen mensen. We dagen je elke dag uit om het beste uit jezelf te halen, waarbij je zelf bepaalt hoe hoog je de lat legt en waardoor je kunt uitgroeien tot de professional die jij wil zijn.

Je krijgt bij ABN AMRO een uitstekende werk-privébalans met ruimte om zelf je tijd in te delen en je werkdag vorm te geven. Je krijgt de mogelijkheid om, naast jezelf, ook de bank en de maatschappij verder te helpen. Dat kan in je dagelijks werk, door te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, maar kan ook door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen.

• Een fulltime functie (36 of 40 uur);
• Een marktconform salaris in overeenstemming met je profiel en werkervaring;
• Een aanvullend benefit budget waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,-per jaar dat je mag inzetten voor je ontwikkeling en twee studiedagen.
• Een OV-jaarabonnement waarmee je het hele jaar gratis in Nederland kan reizen met trein, bus, metro en tram.
  

Dus wil je een baan in deze dynamische omgeving waarin je continu wordt uitgedaagd? Reageer dan nu op deze vacature. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Neem voor meer informatie contact op met Jef Wolfswinkel, Manager CoE Customer Due Diligence (jef.wolfswinkel@nl.abnamro.com).

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer