Informatie architect / Content Engineer
Als informatie architect heb je een essentiële rol binnen het content ecosysteem van ABN AMRO. Je werkt met verschillende contentmanagementsystemen (CMS). Je ontwerpt, ontwikkelt, implementeert en beheert contentarchitecturen en CMS-oplossingen die voldoen aan de doelstellingen van de organisatie.
Onze doelstellingen voorzien in de behoeften van onze klanten, maar zeker ook in die van alle collega's die met onze CMS-en en andere content-tooling werken. Daarbij fungeer je als belangrijke schakel tussen verschillende contentmanagement teams (zoals e-commerce, marketing communicatie, etc), development teams, UX-designers en je eigen team: het Center of Expertise Content Design.
Binnen ons Content Design team ligt de focus onder andere op het modulair ontwerpen van alle contenttypes, zodat een intuïtieve, toegankelijke, up-to-date en goed vindbare contentdistributie mogelijk wordt. Hierdoor willen we onze klanten steeds relevanter en persoonlijker kunnen bedienen.
Je begrijpt de specifieke uitdagingen in contentmanagement binnen grote organisaties. Deadlines vanuit zowel business als IT maken dat contentcreatie en zeker content lifecycle management soms in het gedrang komen. Ook daarom werken we continu aan schaalbare, herbruikbare, slimme (AI) en gemodelleerde contenttypes, beheert in gemakkelijk te gebruiken CMS-en, geschikt voor al onze digitale kanalen, klantsegmenten en gebruikers. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat deze complexe concepten om te zetten naar begrijpelijke taal en consensus te bereiken tussen verschillende partijen. Samenvattend ben je een sleutelfiguur tussen business, IT, UX en Content Design, en help je onze contentstrategie vorm te geven en te realiseren.
Verantwoordelijkheden
- Het ontwikkelen en beheren van de informatie architectuur van ABN AMRO
- Het begeleiden van de transitie van statisch contentmanagement naar modulair contentmanagement
- Het begrijpen van de behoeften en prioriteiten van de contentstrateeg, UX als ook de klanten en medewerkers van ABN AMRO
- Samenwerken met collega Content Designers, UX designers, business teams en development teams om te zorgen voor een effectief contentmanagement syste(e)m(en) dat voldoet aan de behoeften van alle gebruikers
- Het beheren van de relatie tussen het contentmodel en de gebruikers van dat model in relatie tot de totale architectuur van het CMS, vooral in gevallen waarin gebruikers content willen plaatsen die niet past binnen het bestaande model
- Master diploma en 5 tot 10 jaar werkervaring in een relevant vakgebied zoals informatiemanagement, enterprise architectuur of een gerelateerd vakgebied.
- Uitgebreide ervaring met contentmanagementsystemen, contentmanagement en -strategie
- Ervaring met het ontwerpen van gestructureerde contentmodellen en taxonomieën, en bekend met daaraan gerelateerde methoden, technologieën en standaarden.
- Kennis van modelleertalen (zoals UML, ERD) en structured data frameworks (zoals schema.org, DITA)
- Ervaring met het opstellen van contentarchitectuur principes binnen agile ontwikkelprocessen
- Ervaring met het opzetten, beheren en delen van architectuur documentatie met stakeholders binnen IT en de business
- Ervaring met modelleer-tooling zoals SPARX Enterprise Architect, Visual Paradigm of Erwin data modeler is een pré
- Kennis van Kennis Management principes en oplossingen is een pré
- Ervaring met het werken in een financiële omgeving en kennis van financiële terminologie is een pré
Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Neem dan contact op met Merel Steenbergen (merel.steenbergen@nl.abnamro.com).
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.