Junior java developer

Vanuit de Volksbank draaien de websites van ASN Bank, SNS, RegioBank en BLG Wonen met dagelijks miljoenen bezoekers. Wij zijn als Retailteams verantwoordelijk voor onder andere de backend systemen die dit alles soepel laten draaien.

Op dit moment zijn we aan de slag om onze systemen weer op en top klaar te maken voor de toekomst. Daar kunnen we jou goed bij gebruiken. Samen met jou bouwen we een wendbaar applicatielandschap dat zowel aan de front- en backend op-en-top functioneert. Als backend developer werk jij aan het upgraden van ons CMS systeem en het helemaal future-proof maken. Hiervoor doen we een upgrade van Java, JBoss en de onderliggende infrastructuur. We beschikken over een generieke backend laag en pakken als agile werkend team dit natuurlijk iteratief op.

Als Java / Web developer ontwerp, bouw, test, beheer en documenteer je applicaties, functionaliteiten en API’s, die er achter de schermen voor zorgen dat al onze klanten optimaal gebruik kunnen maken van onze financiële dienstverlening. Hiervoor gebruik je onder meer een CMS, microservices, een CICD platform en opensourcesoftware.

Hier kom je te werken
Bij het Retail-team van de hub Klant Interface werk je nauw samen met zo’n negen enthousiaste, T-shaped collega’s. Denk aan backend- en frontend-developers, een requirements engineer, een solution architect, digital marketeer, designer en productowner. Ook is er nauwe samenwerking met het Retail-team in India, met vijf developers, een testexpert en een scrummaster. Jij en je collega’s delen kennis en ervaringen en maken tijd om elkaar te helpen. Daarnaast wagen jullie je graag aan een potje tafeltennis of squash. Samen met je collega’s stem je af waar en wanneer jullie bij elkaar komen. Nu is dat één keer per twee weken in Utrecht, en één keer per twee weken in Den Bosch. Verder werk je regelmatig vanuit huis.

Jouw kwaliteiten
Samen met je collega’s ga je voor hoge kwaliteit, want je vindt het belangrijk dat onze klanten toegang hebben tot financiële dienstverlening. Daarom kijk je kritisch naar wat er op het vlak van continuïteit, stabiliteit en performance staat én naar wat beter kan. Je bijt je vast in de materie en zet door om je doel te bereiken. Door jouw enthousiasme krijg je anderen mee en je vindt het leuk om je kennis met collega’s te delen. Daarnaast ben je betrokken, sociaal, en een echte teamplayer. Ook communiceer je open en vlot, ben je enthousiast en vind je het leuk om bij te leren.

Verder heb je

• Je hebt ervaring als Java developer bij voorkeur in een complexe omgeving;
• Ruime Core Java-ervaring als developer, inclusief ervaring met Java migratie trajecten en onderhouden/uitfaseren van legacy systemen.
• kennis van het Spring framework, Maven en bij voorkeur JBoss.
• Ervaring met XperienCentral (CMS) is een grote pre!
• Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en het Engels.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 3.044,09 en € 4.683,22 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9 per week;
• vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.;
• 208,8 verlofuren per jaar o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd;
• een goede collectieve pensioenregeling;
• alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.;
• iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.;
• een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• 2 werkdagen per jaar doorbetaald vrijwilligerswerk;
• een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor je mentale en fysieke gezondheid;
• een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mireille.van der Meer corporate recruiter via Mireille.vandermeer@devolksbank.nl .

#hybride #LI-MV2

Ons sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en een online assessment.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.