Risk Manager Klantintegriteit

Bouwen aan de belangrijkste prioriteit: klantintegriteit. Je doet het als riskmanager bij de Volksbank in Utrecht. Werk met maatschappelijke impact. Extra boeiend aan jouw rol? Binnen onze organisatie is je takenpakket breed en je invloed groot.

Jij bent onderdeel van een gloednieuw team dat volledig focust op een organisatie die in control is op klantintegriteit. Mooi toch, om samen met collega’s het verschil te maken in hoe we met dit thema omgaan? Daarbij voed je de directie en businessteams met onderbouwde sturingsinformatie, zodat duidelijk is waar risico’s liggen en hoe we die kunnen beheersen. Datagedreven werken speelt hierbij een belangrijke rol. Afwisseling gegarandeerd, want je werkt aan een thema dat zich continu ontwikkelt. Waardoor jij ook steeds verder groeit!

Eén ding is zeker: je krijgt een rol waarin stakeholdermanagement, het vergroten van het risicobewustzijn in de organisatie en meewerken aan de ontwikkeling van je team samenkomen. Daarbij focus je op 1 van de 2 onderdelen binnen het team:

• De uitvoering van de systematische integriteitsrisicoanalyse (SIRA). Daarbij analyseer je onder meer waar risico’s zitten, benoem je maatregelen en creëer je een stuurinstrument voor de organisatie.
• Beoordelen en optimaliseren van het risk control framework. Daarbij adviseer je onder meer de operationele teams bij de uitvoering van hun frameworks en stel je guidance-documentatie op over bijvoorbeeld transactiemonitoring.

Samen kijken we welk onderdeel het beste bij je past. Maar wat je ook gaat doen: jij zet je in om de risico's van financieel-economische criminaliteit te beperken. En daarmee ben je van grote waarde voor onze klanten én organisatie.

Hier kom je te werken
Jouw thuisbasis is het eerstelijnsteam dat bankbreed verantwoordelijk is voor klantintegriteit. We groeien snel; uiteindelijk krijg je 17 collega’s, een mix van riskmanagers, data-analisten, een data-engineer en specialisten op specifieke thema’s. Mensen met wie jij allemaal intensief samenwerkt. De sfeer binnen ons team is informeel: we zijn betrokken bij elkaar en het thema klantintegriteit. We werken deels vanuit huis, maar we vinden het fijn om elkaar wekelijks op kantoor te treffen. Vanaf je eerste dag krijg je een buddy, die jou helemaal wegwijs maakt. Ook beweeg jij je door jouw rol door de rest van de organisatie. En bouw je externe contacten op, bijvoorbeeld met andere banken en de DNB.

Jouw kwaliteiten
Met toewijding zet jij je in om de klantintegriteit te waarborgen. Daarbij vind je het leuk om in de inhoud te duiken, de samenwerking op te zoeken en nieuwe ontwikkelingen bij te houden. Ook belangrijk: je gaat zorgvuldig en verbindend te werk. Daardoor kun je de inhoud van je adviezen en analyses helder en duidelijk overbrengen op in- en externe partijen. En bouw je makkelijk een netwerk op binnen en buiten de Volksbank.

Verder heb je:

• Wo-niveau.
• Relevante werkervaring waarvan stakeholdermanagement en strategische advisering onderdeel waren.
• Kennis van de Wwft, sanctieregelgeving en/of risk control framework.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 5.440,41 en € 7.253,88 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• 208,8 verlofuren bij een fulltime dienstverband.
• Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 2250,- euro.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Korting op diverse verzekeringen en extra rente over het tegoed op je spaarrekening.
• Maandelijks een vergoeding als je salaris op een betaalrekening van een van onze merken wordt gestort.
• Open je voor jouw pasgeboren kind een Zilvervloot spaarrekening of ASN jeugdspaarrekening? Dan krijgt je kind eenmalig € 250,- netto van de Volksbank.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lonneke Bierens, corporate recruiter, via WhatsApp 06- 83 66 82 58 of lonneke.bierens@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-LB1 #klantintegriteit