Financial Risk Manager

De Volksbank is op zoek naar expert op het gebied van financieel risicomanagement. Ben jij toe aan een volgende stap? Start dan als Financial Risk Manager bij ons tweede lijns Risk team in Utrecht en draag bij

Als Financial Risk Manager speel je een cruciale rol in het managen en mitigeren van financiële risico's om de financiële stabiliteit en groei van onze bank te waarborgen.

Bij de Volksbank geloven we dat bankieren meer is dan geld alleen. Voor onze 3 miljoen klanten wil de Volksbank zich onderscheiden door een sociale impact te hebben op levens in heel Nederland. De naam zegt het al: "de Volksbank - Beter voor elkaar". Maak deel uit van onze visie om de menselijke maat te versterken.
Met deze visie in je achterhoofd ga je aan de slag bij ons Expertise Center Risk, de tweedelijns Risk afdeling van de Volksbank. Als Financial Risk Manager versterk je ons 2e lijns Business Risk Team dat verantwoordelijk is voor Finance, Risk en Product Development en zich bezighoudt met zowel financiële als niet-financiële risico's. Je houd je bezig met verschillende onderwerpen, waarbij je je vooral richt op marktrisico en tegenpartijrisico (gerelateerd aan Financial Markets en Treasury) en Funds Transfer Pricing. Je beoordeelt bedrijfsvoorstellen, ontwerpt risicoraamwerken, ontwikkelt risicomanagementstrategieën, analyseert markttrends en doet aanbevelingen aan het (senior) management.

Je fungeert als vertrouwenspersoon voor het (senior) management met betrekking tot een breed scala aan risicogerelateerde kwesties en verbeterprogramma's. Verder onderhoud je dagelijks contact met stakeholders binnen de eerste lijn en werk je samen met andere collega's binnen de tweede en derde lijn aan relevante interne en externe ontwikkelingen die van invloed zijn op het risicoprofiel. Je ontwikkelt je vaardigheden op het gebied van risicomanagement op een breder terrein met de hulp van zeer ervaren risico-experts om je heen.

Je verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Identificeren en evalueren potentiële financiële risico's.
• Monitoren van marktomstandigheden, economische indicatoren en veranderingen in regelgeving om nieuwe risico's te identificeren.
• Ontwikkelen en implementeren van strategieën en kaders voor risicobeheer in lijn met de doelstellingen van de organisatie.
• Zakelijke voorstellen beoordelen op marktrisico, tegenpartijrisico en Funds Transfer Pricing.
• Ontwerpen en implementeren van controles en procedures om financiële risico's te minimaliseren.
• Samenwerken met andere teams om ervoor te zorgen dat risicomanagement effectief wordt geïntegreerd in de hele organisatie.
• Ontwikkelen van sterke relaties met stakeholders om samenwerking en steun voor initiatieven op het gebied van risicobeheer te bevorderen.

Hier kom je te werken
Leuk dat je interesse hebt in een vacature bij ons team. Als je het interessant vindt om een breed aandachtsgebied te krijgen waardoor veel diversiteit in werk, met een breed stakeholdermanagementveld (we zijn een relatief kleine bank) binnen een mensgerichte organisatie, dan zit je bij ons goed. Bij ons expertise centrum Risico Management zijn we met ruim 80 collega’s. Binnen onze afdeling maak je deel uit van het tweede lijns riskteam Finance, Risk en Productontwikkeling. Hier zijn we met 10 collega’s verantwoordelijk voor het risicomanagement binnen een breed aandachtsgebied. Onze ambitie is om risicobewustzijn te faciliteren passend binnen de strategische kaders van de Volksbank.

De sfeer in ons team? Die is informeel en positief. We denken graag in pragmatische oplossingen en vinden hard werken niet erg. Zeker niet omdat we ook voldoende ruimte hebben en maken voor ontspanning. Omdat we onderling contact belangrijk vinden, treffen we elkaar iedere donderdag op kantoor. Daarnaast kun je naar wens op kantoor of vanuit huis werken.

Jouw kwaliteiten
Vraagstukken tot op de bodem uitpluizen, dat doe jij graag. Je neemt dus geen genoegen met de informatie die je krijgt aangereikt, maar duikt diep in de materie. Het helder uitleggen van je bevindingen aan anderen gaat je goed af. Je haalt dan ook veel voldoening uit je gesprekken met collega’s op verschillende niveaus, én uit het feit dat je hen weet te overtuigen van het belang van risicomanagement. Je werkt secuur, stelt de juiste prioriteiten en neemt anderen mee in de keuzes die je hierbij maakt. Mede dankzij je relativeringsvermogen maak je lastig zaken luchtig. Bovendien voel je je op je plek in een sterk gereguleerde omgeving.

Verder heb je:

• Wo niveau, liefst in de richting (quantitative) finance of economie.
• CFA, FRM of een gelijkwaardige certificering is een pre.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met risicomanagement binnen een bank/financiële instelling en affiniteit met Treasury of FTP.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden in zowel het Nederlands als in het Engels
• Kennis van global financial markets en producten.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.939 en €6.061 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Op 1 mei 2024 wordt een loonsverhoging toegekend van 4,25% (van het op 30 april 2024 geldende salaris).
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• 2 werkdagen doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via nancy.vandewiel@devolksbank.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1