DevOps Manager

Ben jij een enthousiaste professional met ervaring in het coördineren van dynamische DevOps-teams en het optimaliseren van technologische operaties? Heb je interesse in een centrale rol binnen de afdeling Delivery, onder de COO? Overweeg dan de positie van DevOps Manager bij BNG Bank, een maatschappelijk betrokken financiële instelling. Hier kun je niet alleen technologische vooruitgang stimuleren maar ook bijdragen aan maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Het aansturen van de DevOps teams binnen BNG Bank door het managen van IT oplossingen zowel qua ontwerp, ontwikkeling, continuïteit, incidenten, onderhoud, testen en change management. Het organiseren/beheren van de capaciteitsplanning, people management en talent ontwikkeling, budgetbeheersing.

• Eindverantwoordelijk voor het leveren van IT oplossingen middels het aansturen van de DevOps teams:
  • Het actief leveren van een bijdrage op het gebied van DevOps plannen en ontwikkelingen in de Delivery strategie, en het actueel houden van de DevOps strategie passend binnen de totale bedrijfsstrategie
  • Innoveren, plannen en besturen van DevOps projecten en het en monitoren van de DevOps werkzaamheden
  • Aansturen, adviseren en proactief begeleiden van alle DevOps team medewerkers
• De inrichting en uitvoering binnen de DevOps teams coördineren middels het leveren van een bijdrage aan IT projecten en implementatie-plan rekening houdend met de geldende wet- en regelgeving en de laatste trends in de markt op het gebied van Business Agility
• Verantwoordelijk voor het coördineren van het werk van collega’s uit de DevOps teams en voor het uitvoeren van HR taken als ontwikkelgesprekken, recruitment en uitstroomgesprekken
• Verantwoordelijk voor leveren van voldoende capaciteit in de teams in een goede verhouding tussen interne en externe capaciteit
• Eindverantwoordelijk voor de DevOps teams en:
  • Bewaken van de uitvoering van de roadmap en rapporteren over de voortgang via het Hoofd Delivery aan de COO
  • Identificeren van knelpunten en het nemen van maatregelen om deze weg te nemen
  • Stellen van vakinhoudelijke kaders stellen en ontwikkelen van delivery capabilities van Scrum Masters (SM), Business Analisten (BA), Developers (Dev) en Testers
• Verantwoordelijk voor systeemeigenaarschap voor de applicaties die binnen de teams beheerd worden
  • Verantwoordelijk implementatie van eerstelijns risicobeheersing en (cyber)security maatregelen
  • Verantwoordelijk voor up-to-date assurance verklaringen van leveranciers
  • Verantwoordelijk voor oplossen van derdelijns (audit) bevindingen
  • Verantwoordelijk voor root cause analyse en oplossen van incidenten

De COO kolom is verantwoordelijk voor alle ICT- en facilitaire diensten binnen de bank en bestaat uit +/- 150 collega’s. Daarvan werken er ongeveer 130 binnen de afdeling Delivery.
Deze afdeling is het verantwoordelijk voor het leveren van IT oplossingen. Als DevOps Manager rapporteer je direct aan het hoofd Delivery. Er zijn momenteel drie DevOps Managers die elk een aantal teams binnen Delivery aansturen. Wij breiden het team graag uit met een vierde Manager.

• HBO+/WO werk en denkniveau
• Ervaring met het managen van IT teams in een Agile omgeving
• Ervaring met verbeteren van IT voortbrengingprocessen, zoals (automated) testing, CI/CD etc.
• Specialist die kan omgaan met een complex werkveld en het managen van impactvolle processen
• Ervaren met het aansturen en coachen van medewerkers
• Kennis van financiële markten en bancaire producten in het bijzonder is een pré

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Imran Ahmed,Corporate Recruiter, +31 627285212 of via werkenbij@bngbank.nl

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons werving-en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.