Teamlead Ambulancezorg

Als Teamlead bij Ambulancezorg , onderdeel van VipLive , ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een gedreven team van professionals in de zorgtechnologie. Je zult werken binnen ons ambitieuze team dat zich toelegt op het ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen voor Ambulancezorg en Spoedeisende Hulp.

• Leiding geven aan je team : De teamlead is verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en coachen van het team. Daarnaast ben je bezig met HR taken zoals beoordeling-, functionering, en ontwikkelgesprekken. Dit omvat het verdelen van taken, het stellen van doelen en het bieden van ondersteuning om ervoor te zorgen dat teamleden optimaal presteren;
• Projectplanning en -coördinatie: De teamlead is betrokken bij het opstellen van projectplannen, het beheren van de voortgang en het coördineren van de activiteiten van het team om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen budget worden afgerond;
• Proces ondersteuning: Als teamlead ben je bekent met Scrum en de werkmethodiek van het agile werken dat hier bij komt kijken;
• Stakeholdermanagement: Je vormt samen met de Product Owner, Techlead en Propositie Lead het MT van Ambulancezorg. Samen bewaak je de roadmap, bepaal je de strategie en zorg je ervoor dat de juiste visie wordt uitgedragen;
• Continue verbetering: De teamlead is verantwoordelijk voor het identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering en het implementeren van best practices binnen het team. Dit omvat het evalueren van werkmethoden, het verzamelen van feedback en het nemen van initiatieven om de efficiëntie en kwaliteit van het werk en het team te verbeteren.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de IT-sector. Affiniteit met de zorgsector is mooi meegenomen;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en ben je empathisch. Je hebt het vermogen om mensen te motiveren en te inspireren;
• Een bewezen staat van dienst in het succesvol leiden, bouwen en vorm geven van teams en het behalen van (team) resultaten;
• Kennis van agile werken en ervaring met het managen van softwareontwikkelingsprojecten is een must;
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van (technische) informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.

• Aandacht voor een goede balans tussen werk- en privé
• Een uitgebreide onboarding: om je een zachte landing te geven in je eerste maand
• Een contract voor onbepaalde tijd, zodra je helemaal op je plek zit
• Jaarlijks 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Duurzaam en flexibel reizen door middel van ons veelzijdige mobiliteitsplan: met de fiets, het openbaar vervoer of toch met de auto!
• Opleiding, coaching en ontwikkelmogelijkheden via onze Topicus University
• Kennisdeling: word lid van één van onze Topicus Gildes of neem deel aan onze (interne) kennisevents zoals TopiConf
• Een eerlijke beloning
• Een werkbudget van € 3.565,- om jouw eigen werkgereedschap uit te kiezen
• Een thuiswerk(plek)vergoeding: want bij Topicus mag je hybride werken
• Een goede pensioenregeling
• Kleine en hechte (development) teams
• Werken bij het gezelligste IT-bedrijf van Nederland: zien we je op onze maandelijkse borrel?
• We hechten waarde aan authenticiteit en nodigen je uit om jezelf te zijn
• Een vitaliteitsprogramma: we faciliteren Topicanen om een eerste stap te zetten in het maken van gezonde en fitte keuzes

Check dan hier onze benefitspagina.

Solliciteren