Risk Specialist Klantintegriteit

Versterk de poortwachtersrol van de Volksbank in Utrecht door als Risk Specialist Klantintegriteit samen met je collega’s te zorgen voor het beperken van de risico's van financieel-economische criminaliteit zoals witwassen en terrorismefinanciering.

Zo ziet jouw baan eruit
Als Risk Specialist Klantintegriteit borg je samen met je collega’s de uitvoering en monitoring op de SIRA Klantintegriteit en eerstelijns Risk Control Framework (RCF). Je draagt bij aan het in beeld brengen en beheersen van de Klantintegriteitrisico’s van de Volksbank. En zorgt voor een goede basis voor een adequate inrichting van een beheerste en integere bedrijfsvoering.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Werkt mee aan de uitvoering en verbetering van de SIRA en de daaraan gekoppelde beheersmaatregelen door middel van de implementatie van een continu, data-gedreven en uniform proces;
• Werkt mee aan en adviseert op de uitvoering van het risk control framework van de eerstelijns operationele teams en eerstelijns risk control afdeling;
• Draagt bij aan de formulering en actualisering van (nieuw)e standaarden, kaders en richtlijnen voor het eigen werkgebied Ontwikkelen van verzoeken voor nieuwe belangrijke data-inzichten die de risico- en controlebeoordeling ondersteunen, samen met de dataspecialisten;Werkt zelfstandig, overeenkomstig op hoofdlijnen beschreven procedures en praktijken, en onder regie van het management;
• Draagt bij aan het beoordelen en verbeteren van het risicobeoordelingsraamwerk en opvolgen van actieplannen en identificeren van belangrijke risico's, bedenken van key controls en deze vertalen naar praktisch uitvoerbare key control tests;
• Analyseert en beoordeelt test resultaten en identificeert rode draden belangrijk voor de gehele bank
• Ondersteunt in automatiseringsverbeteringen voor risicobeheersing implementeren samen met relevante belanghebbenden om een efficiënter proces te creëren;
• Draagt bij aan het vergroten van risicobewustzijn in de organisatie, bijvoorbeeld door (on)gevraagd advies, training en presentaties te geven;
• Coacht, begeleidt en traint junior collega’s;
• Incidenteel contact met externe toezichthouders.

Hier kom je te werken
Het RCF/SIRA is het eerstelijnsteam wat binnen de Volksbank breed verantwoordelijk is voor SIRA, RAS en RCF. Je werkt samen met uiteindelijk 17 andere collega’s aan een organisatie in control op Klantintegriteit. Het RCF/SIRA team is een nieuw te vormen team binnen de Volksbank.

Jouw kwaliteiten
Je bent een verbinder die makkelijk een netwerk opbouwt binnen (Klantintegriteit bij) de Volksbank en je weet je collega’s en stakeholders mee te nemen in je visie en activiteiten. Je bent zelf startend en ondernemend; jij draagt actief bij aan de opbouw en expertise van het team. Verder ben je analytisch onderlegt; je kunt verbanden leggen tussen cijfers van uit o.a. portfolio analyse en daar risico's uit herkennen). Daarnaast heb je een groot conceptueel vermogen, ben je klantgericht, ben je een betrouwbare teamspeler en kan je informatie snel eigen maken. Je bent een professional met diepe kennis van en inzicht in het eigen vakgebied/expertise.

Verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• 4 - 6 jaar werkervaring in relevante functies binnen een bank;
• Kennis van het Klantintegriteit (CDD/KYC) domein;
• Kennis van financiële industrie om (KI) risico’s te kunnen herkennen:
  • (Actuele) kennis van het wettelijk kader (Wwft en Sanctiewetgeving), van de financiële markt, van trends en van de verwachtingen van de toezichthouder;
  • Begrip van hoe een financiële instelling werkt; producten en diensten die een bank doorgaans aanbiedt en de standaard werkzaamheden (o.a. CDD en TM processen);
  • Kennis van SIRA en/of Risk Control Framework;
• Affiniteit met data.

Wat krijg je van ons?
De salarisschaal loopt van €4.107,23 tot €6.318,81. Jouw salaris voor deze functie ligt tussen €4.739,11 en €6.318,81 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lonneke Bierens, corporate recruiter, via WhatsApp 06- 83 66 82 58 of lonneke.bierens@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-LB1 #Klantintegriteit