BISO / Functional Specialist IV (IT)
Bruis jij van de ambitie en wil je meewerken aan de transformatie van ons bedrijf tot de meest veilige & betrouwbare organisatie in de financiële dienstverlening? Als Information Security Officer ben jij (mede)verantwoordelijk om deze missie van ICS te realiseren.
Al een beetje nieuwsgierig geworden? Mooi zo, want dan zal dit wel eens de start kunnen zijn van een indrukwekkend avontuur bij International Card Services (ICS).
Samen met het team zorg je voor continue verbetering van de security op basis van een security roadmap en de koppeling naar de digitale transformatie van ICS. Het securityteam leidt de organisatie op het gebied van informatiebeveiliging. Daarom zoeken we een persoon met een kritisch constructieve houding die denkt in oplossingen en een hierin een leidende rol kan spelen.
Het uitvoeren van information security risk assessments is een onderdeel van je functie waarbij het constructief beleggen van verbeterpunten in de organisatie van groot belang. Verder neem je deel aan projecten, initieert verbeteringen en zorgt voor afstemming met de stakeholders. Daarbij ben jij dé innovatieve sparringpartner van het bedrijf waar iedereen terecht kan met vragen over hoe informatiebeveiliging steeds beter en pragmatischer kan. Hierbij rapporteer je aan de Chief Information Security Officer (CISO) van ICS.
Jij werkt in een krachtig team dat op basis van onze securitystrategie de ICS-organisatie helpt veiliger en betrouwbaarder te worden. Het team is kritisch constructief, ondersteunt elkaar waar nodig en versterkt elkaar. De sfeer is informeel en professioneel. Wij vinden het belangrijk dat jij keuzes maakt en stelling neemt basis van feiten en argumenten en dat je bruggen kunt slaan tussen de techniek en de business om te komen tot de beste oplossing. Maar zeker ook eventuele kwetsbaarheden kan interpreteren, prioriteren en pragmatisch en proactief (helpen) bij het oplossen.
Eisen van interne en externe toezichthouders kun je naast borgen in systemen en processen ook aantonen op basis van rapportages . Jij bent de gesprekspartner van management over security gerelateerde adviezen en bevindingen.
HBO of WO denkniveau;
Minimaal 2 jaar ervaring in een gelijkwaardige functie;
Kennis van informatiebeveiliging in het algemeen
CISM theorie examen behaald, dan wel de intentie dit op zeer korte termijn te halen;
Ervaring met het uitvoeren van change risk assessments en het vaststellen van de CIA rating van systemen
Goede communicatieve vaardigheden;
Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
Een proactieve instelling, overtuigingskracht en bewustzijn van de eigen impact;
Een hoge mate van organisatie sensitiviteit
Goede vaardigheden op het gebied van plannen en organiseren van het eigen werk;
Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en oordeelsvorming;
Wij bieden
- Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
- Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
- Een bruto maandsalaris tussen [eur] en [eur] op basis van een 36-urige werkweek
- Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
- Een OV-jaarabonnement
- Een goede pensioenregeling
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. We maken graag kennis met je.
Neem voor meer informatie contact op met Pieter de Lange (pdlange@icscards.nl) of Somaditya Sengupta (Somaditya.Sengupta@icscards.nl}
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.