Consultant Organisational Change Management

Als Volksbank staan we voor verschillende grote uitdagingen en daarom zijn wij op zoek naar een change management consultant! Heb je een passie voor mensen en wil je werken in het hart van organisatieverandering? Wil jij die belangrijke speler zijn in onze ambitie om onze volwassenheid op het gebied van verandermanagement te laten groeien? En heb jij het gevoel dat jij de Volksbank met jouw expertise op het gebied van verandermanagement, enthousiasme en executiekracht in beweging brengt? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?
Als allround consultant speel je een cruciale rol bij het vormgeven en implementeren van veranderinitiatieven die onze organisatie naar een duurzame toekomst zullen leiden. Je bewaakt de menselijke kant van de strategische veranderportefeuille, inclusief de effectiviteit van verandermanagementactiviteiten, absorptiecapaciteit en het netwerk van veranderaars.

Je gaat aan de slag met:

• Uitvoeren van change management plannen om de adoptie van onze belangrijkste strategische projecten en transformaties te realiseren.
• Initiëren van veranderingsinterventies om implementaties te vergemakkelijken en de acceptatie van veranderingen te versnellen en te vergroten.
• Adviseren en raadplegen van het netwerk van veranderaars en ervoor zorgen dat de juiste tools en praktijken voor verandermanagement worden toegepast op onze projecten.
• Bieden van expertise, coaching of training aan veranderaars en stelt hen in staat effectief te zijn in het ondersteunen van veranderingsprojecten.
• Stelt leiders of sponsors in staat die veranderingen moeten leiden en managers of projectmanagers die veranderingen moeten leiden of implementeren.

Hier kom je te werken
Bij de afdeling P&O zijn we met ruim 80 collega’s. Binnen onze afdeling maak je deel uit van het team Organisational Change Management. Als je het interessant vindt om een breed aandachtsgebied te krijgen waardoor veel diversiteit in werk, met een breed stakeholdermanagementveld (we zijn een relatief kleine bank) binnen een mensgerichte organisatie, dan zit je bij het team Organisational Change Management goed.

In het team zijn we met 3 collega’s verantwoordelijk voor onder meer het ontwikkelen van de change capability van de Volksbank. Het team is in opbouw en we werken aan het op de kaart zetten van onze capability. Onze ambitie is om onze 3 tiered aanpak in de organisatie in te bedden en door te ontwikkelen, om trainingsprogramma’s en documentatie te ontwikkelen voor leidinggevenden om change management in de organisatie nog beter te laten landen en tot slot zijn we betrokken bij grootschalige veranderingen waarin we zelf aan de slag gaan met onze eigen change management aanpak.

De sfeer in ons team? Die is informeel en positief. We denken graag in pragmatische oplossingen en vinden hard werken niet erg. Zeker niet omdat we ook voldoende ruimte hebben en maken voor ontspanning. Omdat we onderling contact belangrijk vinden, treffen we elkaar iedere dinsdag op kantoor. Daarnaast kun je naar wens op kantoor of vanuit huis werken.

We werken agile waarbij we in (scrum) teams multidisciplinair werken aan verschillende P&O beleidsonderwerpen. In het team breng jij je consultant vaardigheden en je expertise in. Voor de ontwikkeling van je expertise werk je samen met je collega’s uit het kernteam Talent van het expertisecentrum P&O. Dit team van 14 enthousiaste collega’s staan vol achter onze missie Bankieren met de menselijke maat en hebben een belangrijk doel voor ogen: “Het stimuleren van duurzame groei en succes van jezelf, je team en de Volksbank."

Jouw kwaliteiten
Je hebt passie voor je vak. Je weet (je met) mensen te verbinden en acteert op zaken die ècht toegevoegde waarde hebben. In je werk ben je iemand die zoekt naar samenhang, waarbij je het leuk vindt om anderen te motiveren en in beweging te krijgen. Bovendien ben je een daadkrachtige en resultaatgerichte collega die graag samenwerkt. Je bent klantgericht, een echte teamplayer en je hebt impact en overtuigingskracht, ook op senior management niveau. Daarnaast ben je organisatorisch sterk en kun je goed plannen.

Verder heb je:

• WO niveau, bijvoorbeeld in de richting Organisatiekunde, Verandermanagement, Bedrijfskunde, A&O Psychologie, vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als consultant of transformatieconsultant met een focus op organisatie, mens en gedrag.
• Je bent analytisch sterk en heb probleem oplossende kwaliteiten, het snel kunnen doorgronden van bedrijfsuitdagingen, de kern te identificeren en om te zetten in een concrete aanpak voor verandering – zowel op organisatieniveau als voor betrokken medewerkers.
• Ervaring met het werken in een complex stakeholdermanagementveld en sterke projectmatige skills.
• Adviesvaardig op managementniveau, maar schakelt net zo makkelijk met andere lagen in de organisatie.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €4.107 en €6.318 bruto (schaal 10) per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Ingrid van Schijndel via Ingrid.vanSchijndel@devolksbank.nl Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Celine Le, corporate recruiter, via celine.le@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.


#hybride #LI-CL1