Inkoper HR

Als inkoper bij de Volksbank leid je de inkoop van uiteenlopende diensten in goede banen binnen de HR portefeuille. Extra uitdagend? Je bouwt mee aan verbetering en de verduurzaming van deze portefeuille.

Het verhogen van de inkoopvolwassenheid van de Volksbank. Daarop ligt de komende tijd jouw focus als inkoper. Samen met je collega’s zet jij je in voor de verdere professionalisering van onze inkoopportefeuille. Je evalueert wat de afgelopen jaren goed is gegaan op het gebied van inkoop, en wat er beter kan. Daarbij zorg je dat al onze huidige contracten voldoen aan de wet- en regelgeving en dat eisen over bijvoorbeeld kwaliteit en duurzaamheid goed zijn vastgelegd.

Binnen het aandachtsgebied HR ben jij dé adviseur voor alle inkoopvragen. Je adviseert interne opdrachtgevers bij het opstellen van specificaties en weet welke partijen de gewenste diensten kunnen leveren. Daarbij breng je onderhandelingen met leveranciers tot een goed einde en stel je contracten op die voldoen aan wet- en regelgeving. Daarbij betrek je, indien nodig, een jurist, privacy - en security specialist. Door een goede relatie op te bouwen met de bedrijfsonderdelen waarvoor jij werkt, word je gezien als de adviseur voor alle inkoopvragen.

Een uitdagende rol? Die heb je zeker, want je kijkt verder dan de waan van de dag. Bijvoorbeeld door samen met collega’s te bepalen welke inkoopprocessen efficiënter kunnen. Ook de implementatie van de duurzaamheidscriteria vanuit de ESG wetgeving behoort tot jouw takenpakket. Zo draag je bij aan een inkoopportefeuille met enkel partijen die actief zijn op het gebied van duurzaamheid.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Je voert inkooptrajecten uit en verzorgt de contractering. Daarbij draag je afgesloten contracten warm over naar je collega’s van contractmanagement.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met je interne opdrachtgevers. En zorgt daarbij dat het inkoopbelang van de organisatie zo goed mogelijk wordt gediend.
• Je adviseert over inkoopvraagstukken en mogelijkheden die de markt biedt en levert daarmee een bijdrage aan de doelen van onze diverse bedrijfsonderdelen.

Hier kom je te werken

Jouw thuisbasis? Dat is het Expertise Center Inkoop. Met ons team van meer dan 30 collega’s ondersteunen we de Volksbank bij alles wat met inkoop en contractmanagement te maken heeft. De sfeer van ons team is informeel: we hebben aandacht voor elkaar en zijn betrokken. Vanaf je eerste dag krijg je een buddy, die jou helemaal wegwijs maakt. We werken deels vanuit huis, maar we vinden het wel fijn om elkaar twee keer per week op kantoor te treffen voor bijvoorbeeld teamoverleggen.

Goed om te weten: we werken hard aan de opbouw van ons team, dus we zoeken meerdere collega’s! Bekijk hier alle vacatures voor het Expertise Center Inkoop.

Jouw kwaliteiten

Zelfstandig en gestructureerd, daarin herken jij jezelf. In je werk bewaak je het overzicht, ga je voor de beste resultaten en denk je in oplossingen. Als professional binnen de inkoopwereld ken je je verantwoordelijkheid. Je durft met in- en externe partners de confrontatie aan te gaan in het belang van de Volksbank en zet daarbij je adviesvaardigheden en overtuigingskracht in. En heb je inkoopopleidingen gedaan, zoals Nevi 1 en 2? Dan is dat mooi meegenomen! Maar je kunt ook bij ons opleidingen volgen.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau in een bedrijfskundige, economische of juridische richting.
• Relevante werkervaring in de richting van strategischeen tactische inkoop.
• Aantoonbare ervaring met complexe inkoopprocessen binnen HR
• Ervaring met projectmanagement.
• Juridische basiskennis, zodat je overeenkomsten kunt opstellen.

Wat krijg je van ons?

Op basis van kennis en ervaring ligt het salaris voor deze functie in schaal 10 en 11. Dat betekent een salaris tussen de € 4.107,- en € 7.263,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
• 208,8 verlofuren bij een fulltime dienstverband.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Vera Reidinga, corporate recruiter, via WhatsApp 06 - 38 71 34 27 of vera.reidinga@devolksbank.nl.

#hybride #LI-VR1 #inkoop