Corporate Banker Sector Mobility

Als Corporate Banker Mobility bij ABN AMRO ben je het gezicht en aanspreekpunt binnen de sector. Je beheert een eigen portefeuille met zo'n 40 klanten in het midden- en grootbedrijf. Je voorziet ze van strategisch advies en bouwt zo een duurzame relatie met ze op. De belangen van de klant zijn altijd onze prioriteit. Echter, negeren we nooit de behoeften van de bank en onze stakeholders.

Je belangrijkste verantwoordelijkheid als Corporate Banker is klanten en prospects bedienen door strategisch mee te denken en te adviseren. Verder:

• breid je je sectorale portefeuille (Mobility) verder uit door acquisitie en cross- en deepselling
• ken je de (langetermijn)behoeften van je klanten en de bank
• hou je rendement, risicobeheer, marktaandeel en klanttevredenheid goed in evenwicht
• help je en adviseer je de klant bij de overgang naar een duurzamer bedrijfsmodel
• vorm je een cruciale verbinding tussen het dealteam, het klantenserviceteam en je klanten.
  

Je gaat werken voor onze Commercial Banking afdeling. Deze afdeling focust zich op grootzakelijke klanten. Je werkt intensief samen met een gespecialiseerd team. Dit team bestaat uit ongeveer 12 tot 15 collega's. Dit zijn Bankers, Commercial Analysts en Financieringsspecialisten. Vanaf verschillende locaties bedien je onze klanten in de regio Midden Nederland (Utrecht). Je vertegenwoordigt ons in de markt. Daarom vinden we het belangrijk dat je vaak op pad bent.

Je bent een geboren netwerker en wilt constant vernieuwen en verbeteren. Als ondernemer binnen de bank heb je oog voor commerciële kansen én risico’s. Je bent bekend met sales en commercie, en weet als geen ander welke van onze oplossingen van waarde zijn voor onze klanten. De sector heeft voor jou geen geheimen. Samenwerken met collega’s? Voor jou als teamspeler geen enkel probleem.

Wat je verder nodig hebt:
• Een hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5-10 jaar ervaring in de consultancy en de financiële dienstverlening.
• Goede kennis van riskmanagement, zakelijke kredietverlening en overige bancaire oplossingen.
• Inzicht in actuele maatschappelijke en economische ontwikkelingen.
• Ervaring met (complexe) financieringsconstructies, klantprofielen en commerciële processen.
• Interesse in duurzaamheid, en de wil om maatschappelijke impact te maken.

Een werkplek op een dynamische afdeling, dicht bij de klant. Je krijgt de ruimte om flexibel te werken en te blijven groeien – persoonlijk én professioneel. Bijvoorbeeld met ons vitaliteitsprogramma of je jaarlijkse ontwikkelbudget van € 1.000. Met je arbeidsvoorwaarden zit het sowieso wel goed:

• Een marktconform salaris, waarvan 11% benefit budget waarmee je benefits kunt kopen.
• Een ov-jaarabonnement waarmee je onbeperkt binnen Nederland reist.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Enthousiast? Neem voor meer informatie contact op met Machiel Vermeulen, Sector Directeur Mobility: 06-51754034 . We maken graag kennis met je.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.