Commercial Officer II
Financing Solutions (FS) is verantwoordelijk voor de end to end kredietreis van onze klanten. FS biedt klanten uit alle klantsegmenten de meest geschikte kredietoplossing. FS bedient klanten met een kredietbehoefte van > EUR 1 mln en is verantwoordelijk voor de kredietportefeuille voor alle kredietfacliteiten vanuit data, productbeheer, zekerheden, wet- en regelgeving. Afhankelijk van de behoeften en het profiel van de klant biedt FS haar producten (zowel standaard- als maatwerkfinancieringsoplossingen) in de verschillende sectoren aan.
FS bestaat uit 8 afdelingen: Lending Support, Lending Transformation, Strategic Business Development, Convenience Lending (kredieten 1-5 mln en minder dan 25 mln omzet), Expertise Lending (kredieten > 5 mln en meer dan 25mln omzet), CRE & Shipping Lending (alle kredieten), Specialized & Syndicated Lending en Corporate Investments. Deze functie maakt deel uit van Lending Support (LS).
Lending Support is verantwoordelijk voor de (administratieve en krediettechnische) ondersteuning aan de Lenders binnen alle Lending teams van FS. LS speelt een centrale rol in het toekomstbestendig maken van FS als geheel. LS is een essentieel onderdeel in het succesvol bedienen van de klant tijdens zijn kredietreis. We willen individuen stimuleren om zich professioneel te ontwikkelen om zo hun individuele loopbaanontwikkeling te versterken.
Er is dedication op de processen en in uitzonderingsgevallen op specifieke klanten. Voor het team Specialized II, onderdeel van LS, zoeken wij een enthousiaste, nieuwsgierige en leergierige collega. Je werkt in dit team dedicated voor specifieke klanten uit het segment Specialized & Syndicated Lending.
Je ondersteunt de klant en de lender tijdens de kredietreis, en verstrekt of verzamelt pro actief informatie aan/van de klant.
- Je werkt via MSD voor meerdere lenders.
- Je werkt op basis van goed omschreven procedures en richtlijnen (SOP's) en duidelijk geformuleerde opdrachten en bepaalt zelf de eigen werkindeling.
- Je werkt secuur en zorgt voor correcte data-invoer in onze kredietsystemen.
- Als lid van ons team ben je een bron van informatie voor anderen en kun jij rekenen op jouw collega’s voor hulp.
- Je zorgt voor een optimale samenwerking met de andere Lending Support teams, de andere FS-afdelingen, en andere interne stakeholders.
- Je draagt bij aan een goede werksfeer binnen het team door gebruik te maken van de drie kernwaarden van de bank (Care, Courage & Collaboration).
- Je identificeert mogelijkheden om processen en activiteiten meer efficient en meer effectief uit te voeren en maakt dat bespreekbaar (continu verbetering).
- Producten zijn maatwerk en worden in overleg met de lender passend gemaakt aan de specifieke behoeften van de klant.
- Je hebt focus en neemt de lead op digitalisering en een future proof werkwijze.
- Je registreert, lost klachten van klanten op en bewaakt deze en zorgt voor rectificatie waar klachten gerechtvaardigd zijn.
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.
Hard skills
- Goede ervaring met de klantreizen en kredietprocessen van de corporate bank
- Goede kennis van kredietproducten en, bij voorkeur LMA-documentatie.
- In staat om nauw samen te werken met interne stakeholders
- Algemene kennis van andere relevante producten en diensten voor zakelijke klanten.
- Je acteert op HBO werk- en denkniveau en hebt circa 3 jaar relevante werkervaring.
- Vloeiend in Nederlands en beheersing van de Engelse taal
Soft skills
- Teamplayer
- Focus op digitalisering, verbetering en verandering
- Klantgericht
- Flexibel
- Resultaatgericht
- Commercieel gericht
- Servicegerichte mindset
- Risicobewustzijn
- Planning en organisatie
- Aanpassingsvermogen
- Goede communicatieve vaardigheden
- Stakeholdermanagement
- Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
- Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
- Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
- Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
- Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
- Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
- Een uitstekende pensioenregeling.
Ben jij geïnteresseerd in deze uitdagende en leerzame functie als Commercial Officer binnen Lending Support? Reageer dan op deze vacature. Voor eventuele aanvullende vragen kan je contact opnemen met John Feer, op nummer 06-51474313.
Ik kijk uit naar je reactie.
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Solliciteren