Operational risk manager

Ben je een operational risk management specialist met kennis van bancaire processen? Wil je bijdragen aan het verbeteren van risico management in onze organisatie? Laten we dan kennis maken! Voor de versterking onze 2nd line operational risk management team zijn we op zoek naar een gedreven risk management specialist die ons team kan ondersteunen met het vervullen van onze risk oversight rol.

Als specialist in risk management heb je drie kerntaken. Allereerst draag je bij aan een heldere strategie rondom risk management. Je formuleert risicobeleid en stelt bijbehorende kaders en instructies op Daarnaast ondersteun je collega’s bij het implementeren van het risicobeleid en risk management processen. Dit doe je onder meer door collega’s binnen de diverse domeinen, waaronder Bankieren en Klantintegriteit & Klantadministratie, te adviseren over hun implementatieplan en passende tooling aan te bieden. Tot slot challenge je onze hele organisatie om risk management nog beter toe te passen en operationele risico’s in de kiem te smoren.

Als Operational Risk Specialist help je bij het identificeren en beoordelen van risico’s en het toetsen van de effectiviteit van beheersmaatregelen. Hierbij stel je samen met de senior risk specialisten een werkplan op en voer je dit plan zelfstandig uit. Je reviewt de kwaliteit van opzet en uitvoering van beheersmaatregelen, analyseert verliesdata en komt tot voorstellen om de operationele beheersing verder te versterken. Je kan zelfstandig uitvoering geven aan werkzaamheden met betrekking tot monitoringsonderzoeken en rapporteert hierover aan de seniors in het team. Tevens draag je bij aan de periodieke rapportage over het operational risk profiel van de Volksbank.

In deze functie onderhoud je onder meer contact met collega’s in de eerste lijn waaronder business risk managers, product-owners, incidentbehandelaars en collega’s van kwaliteitscontrole. Vanuit je centrale positie help je potentiële problemen voorkomen en bevorder je het risk management bewustzijn. Jouw einddoel? Het neerzetten en onderhouden van een professioneel operational risk- en controlframework dat voldoet aan ons eigen beleid en aan de wet- en regelgeving. Dit doe je met een dusdanige expertise dat je door de hele organisatie gezien wordt als de trusted advisor rondom risk management.

Hier kom je te werken
Je komt te werken op de afdeling EC Risk waar je ruim zeventig collega’s hebt. Binnen onze afdeling maak je deel uit van het team Klant, Tech en Bankieren. Hier zijn we met ongeveer twaalf collega’s verantwoordelijk voor onder meer IT, Outsourcing, P&O en de betaal- en beleggingsprocessen van de Volksbank. De sfeer in ons team? Die is informeel en positief. We denken graag in pragmatische oplossingen en vinden hard werken niet erg. Zeker niet omdat we ook voldoende ruimte hebben en maken voor ontspanning. Omdat we onderling contact belangrijk vinden, treffen we elkaar iedere donderdag op kantoor. Daarnaast kun je naar wens op kantoor of vanuit huis werken.

Jouw kwaliteiten
Vraagstukken tot op de bodem uitpluizen, dat doe jij graag. Je neemt dus geen genoegen met de informatie die je krijgt aangereikt, maar duikt diep in de materie. Het helder uitleggen van je bevindingen aan anderen gaat je goed af. Je haalt dan ook veel voldoening uit je gesprekken met collega’s op verschillende niveaus, én uit het feit dat je hen weet te overtuigen van het belang van risicomanagement. Je werkt secuur, stelt de juiste prioriteiten en neemt anderen mee in de keuzes die je hierbij maakt. Mede dankzij je relativeringsvermogen maak je lastig zaken luchtig. Bovendien voel je je op je plek in een sterk gereguleerde omgeving.

Verder heb je:

• Wo-niveau. Bij voorkeur opleiding in een (bedrijfs-) economische of juridische richting.
• Minimaal 4 jaar werkervaring met het uitvoeren van risk management georiënteerde werkzaamheden.
• Kennis van opzet en werking van beheersmaatregelen op het gebied van betaal-, spaar en beleggingsdiensten of bent bereid hierin te investeren.
• Kennis van de werking van IT en data control framework.
• Je bent in staat zelfstandig data analyses op te zetten en uit te voeren.
  

Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 10 met een salarisrange tussen de €4.107 en € 6.318 bruto p/mnd o.b.v. 36 uur. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 2250,- euro.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en een mobiele telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Vragen over de functie? Stel ze aan Rogier de Barbanson via rogier.debarbanson@devolksbank.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via nancy.vandewiel@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1