Junior business analyst

Werken als Business analist bij de Hub Risk & Compliance? Krijg jij veel plezier van het onderzoeken van uitdagende riskmanagement, proces- en tooling vraagstukken? De Volkbank in Utrecht is op zoek naar een junior business analyst!

Door de toenemende behoefte aan risicomodellen voor de ondersteuning van de risk management werkzaamheden hebben we behoefte aan enthousiaste collega’s die mee willen helpen om onze risicomodellen verder te verbeteren.

Als junior Business Analist vertaal jij de wensen van de business in heldere oplossingen die IT kan bouwen. Je verzamelt, analyseert en documenteert de business requirements voor processen. Deze requirements vertaal je naar werkbare oplossingen voor een Klant Reis Team om de wijzigingen te bouwen. Je bent onderdeel van het scrumteam en je werkt samen onder leiding van de Product Owner. Het doel van het team is om de implementatie van de risicomodellen van de bank verder te ontwikkelen.

Je houdt je voornamelijk bezig met het inventarisaren en vertalen van stakeholder-wensen om verandering te laten slagen. Dat houdt in dat je de wensen voor nieuwe of verbeterde functionaliteit goed inventariseert en de gevolgen goed overziet. Je doorgrondt de functionele en technische werking van de verschillende tools en bent in staat om oplossingsrichtingen te bedenken die passen binnen de architectuurvisie van de organisatie.
Je snapt hoe systemen passen in processen en hoe processen helpen om duidelijke en accurate rapportage op de stellen.

Verder weet je de weg goed te vinden naar verschillende stakeholders op verschillende niveaus en kan hen goed meenemen in een verandering. Negatief sentiment weet je goed te identificeren en hier kan je ook goed mee omgaan door dit om te zetten naar positief sentiment.
Je faciliteert de gehele implementatie en houdt goed overzicht over stappen die genomen moeten worden. Na de implementatie zorg je dat de nieuwe werkwijze goed geborgd is en dat het sentiment ook na de implementatie positief blijft. Het gaat immers om oplossingen die écht werken voor de risk managers en andere stakeholders.

Bij de Volksbank krijg je de ruimte om je te ontwikkelen tot een echte professional en verwachten we dat je deze ruimte ook pakt. Wil je een toffe opleiding doen of een persoonlijk ontwikkeltraject? Wat je uitdaging ook wordt, samen kijken we naar een pad waar jij van leert en waar onze organisatie van groeit.
Wil je graag snel een netwerk opbouwen en werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Word dan lid van JongVolk, speciaal voor jonge mensen binnen de Volksbank.

Jouw kwaliteiten
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en geduldig. Daarnaast heb je een positieve instelling en een klantgerichte houding. Je bent doortastend en zorgt dat je de ander écht begrijpt. Je hebt zichtbaar plezier in het begrijpelijk maken van processen en vraagstukken .
Met een gezonde dosis eigenwijsheid, humor en organisatiesensitiviteit weet je te verbinden en je durft ook kritisch te zijn. Je werkt graag samen in teams, bent stressbestendig en kunt goed plannen. Je neemt eigenaarschap om op het afgesproken moment een topresultaat neerzetten met het team.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• 1 tot 3 jaar werkervaring.
• Ervaring met verandermanagement.
• Ervaring met een implementatiecyclus van software.
• Je snapt hoe processen bij complexe organisaties werken en hoe systemen processen ondersteunen.
• Je vindt het leuk om nieuwe skills te leren.

Over Team Data Backbone
Leuk dat je interesse hebt in een vacature bij ons Data Backbone team. Als je het interessant vindt om een breed aandachtsgebied te krijgen waardoor veel diversiteit in werk, met een breed stakeholdermanagementveld (we zijn een relatief kleine bank) binnen een mensgerichte organisatie, dan zit je bij ons goed.

Binnen onze afdeling Data Backbone werken ruim 20 collega’s verdeeld over 3 Klant Reis teams en 2 Product Owners. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het realiseren van IT en data oplossingen voor risk managers, elk team staat onder leiding van 1 Product Owner. Onze ambitie is om Risk Data beschikbaar te krijgen vanuit ons DataWareHouse. Wij denken mee met onze stakeholders hoe we de gevraagde Risk informatie uit de verschillende bronnen beschikbaar kunnen maken. Dat doen wij door het maken van inzichtelijke rapportages.

De sfeer in ons team? Die is informeel en positief. We denken graag in pragmatische oplossingen en vinden hard werken niet erg. Zeker niet omdat we ook voldoende ruimte hebben en maken voor ontspanning. Omdat we onderling contact belangrijk vinden, treffen we elkaar op 1 vaste dag op kantoor. Daarnaast kun je naar wens op kantoor of vanuit huis werken.

Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 8 of 9 (afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt) met een salarisrange tussen de €3.173 en € 5.553 bruto p/mnd o.b.v. 36 uur. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en een mobiele telefoon.
  

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Robert Schultz via robert.schultz@devolksbank.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via nancy.vandewiel@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1