Requirement Engineer PEGA

Requirement Engineer PEGA

De verbindende factor tussen business en IT: dat ben jij als Requirement Engineer bij de Volksbank. Vanuit Utrecht en je thuiswerkplek zet je je samen met leuke collega’s in voor de verdere ontwikkeling van onze applicaties.

Onze applicaties zijn beschikbaar voor al onze vier merken – ASN Bank, SNS, RegioBank en BLG Wonen.

**Wie ben jij?**

Jouw kracht ligt in het analyseren en opstellen van requirements voor deze applicaties (met name PEGA), daarbij denk je vanuit de klant om zo verbeterpunten op het huidige systeem te implementeren. Om wensen en behoeften van alle betrokken partijen duidelijk in beeld te brengen en epics uit te werken, ga je in gesprek met development collega’s, architecten en product owners. De afstemming met verschillende collega’s in de organisatie maakt jouw rol heel divers.

Je zorgt voor het concretiseren van plannen naar een planning en een roadmap. Je vertaalt de wens van de klant naar een functionele beschrijving (story) met technische aanwijzingen. Jouw stories zijn input voor de development engineers in je team. Tijdens de realisatie van de story blijf je betrokken voor vragen en om het overzicht op het grote geheel te behouden. Uiteindelijk ben je in staat om het opgeleverde werk te testen tegen de door jou bepaalde requirements. Hierdoor ondersteune je het gehele veranderproces binnen het team, van plan tot product. Door het uitwerken van de requirements, impactanalyses en oplossingsrichtingen creëer je waarde voor de klant en ondersteun en adviseer je ons team. Je bent een echte sparringpartner en linking pin, juist omdat je de taal spreekt van zowel business als IT. Over taal gesproken; goed Nederlands is van belang om de requirements op te halen bij de business, maar Engels is noodzakelijk om ook met alle developers te communiceren.

**Hier kom je te werken**

De Volksbank is een bank die er ook is voor haar klanten in moeilijke tijden. Dat geldt zeer zeker voor Financiele Zorg. Van Financiële Zorg wordt verwacht dat klanten helpen financieel gezond(er) te worden. Een omgeving waarin de menselijke maat centraal staat. Daarbij is inlevingsvermogen misschien een belangrijke competentie. We zoeken daarom naar iemand die invoelend en begrijpend is en zich goed kan verplaatsen in andermans situatie of probleem.

Met zo’n tien collega’s in je DevOps team werk je binnen het scrum framework binnen de hub Financiele Zorg. Dit team, waarin iedereen voor elkaar klaar staat, bestaat naast jou uit business vertegenwoordigers, developers, een Scrum Master en een Product Owner. Als we op kantoor zijn, is er ruimte om bij te praten, te lunchen in de kantine en tijd voor een potje tafelvoetbal. Ook leuk: eens in de zoveel tijd kom je samen met andere Requirements Engineers om inzichten te delen en van elkaar te leren.

**Jouw kwaliteiten**

Goed luisteren, doorvragen en de impact analyseren. Dat kun jij als geen ander. Zo achterhaal je precies wat er bij gebruikers leeft en wat de wensen en mogelijkheden zijn. Van helikopterview tot op detailniveau ben je er goed in om informatie nauwkeurig te structureren, overzicht te houden en je werk te prioriteren. Je zoekt proactief de verbinding met anderen op en vindt snel de juiste mensen, ook buiten je eigen team. Door je nieuwsgierigheid kom je steeds weer met creatieve oplossingen, waarbij je data en digitale mogelijkheden slim benut. Zo blijf je leren, worden de resultaten van het team beter en groeit de organisatie. Uit de nauwe samenwerking met je directe collega’s haal je energie.

Verder heb je:

- HBO werk- en denkniveau.

- In ieder geval 2- 4 jaar ervaring met het werken binnen een DevOps team.

- Een gedreven en enthousiaste werkhouding, omtrent het leren en opzetten van nieuwe technologieën.

- Ervaring met (of veel interesse in) PEGA en de bereidheid om snel je certificering te halen.

- Vaardigheden om data inzichtelijk te maken met bijvoorbeeld SQL.

- De juiste communicatieve vaardigheden om af te stemmen met verschillende partijen zoals product owners en jouw analyses makkelijk te kunnen overbrengen aan het team waarin je werkt.

-Goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheid; in woord en geschrift.