Test Coördinator - Amsterdam Zuidoost

Zoek jij een nieuwe uitdaging waarin je een cruciale rol speelt in het opstellen van Teststrategieën, -procedures, -methoden en -richtlijnen ten behoeve van systeemontwikkeling, dan is deze functie echt iets voor jou!

Wij zijn een kleine bank met een dynamische werkomgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat. Het gaat hier om een nieuwe functie in bij de RHDS Systems afdeling. Vind jij het een uitdaging om samen met ons in deze nieuwe functie te pionieren? Dan willen wij heel graag kennis met je maken.

Wat ga je doen als Test Coördinator?

Als Test Coördinator ben jij het aanspreekpunt voor zowel de stakeholders binnen Handelsbanken als richtinggevend voor de testers in je team. Je werkt nauw samen met interne key-users en product owners van diverse applicaties om de kwaliteit van onze systemen te waarborgen. Jouw doel is, om met het team de visie neer te zetten en die uit te werken in systeemontwikkeling. Je stelt nauwkeurige teststrategieën, teststraten (OTAP) en rapportages op en start zelfstandig de testwerkzaamheden. Je coördineert testtrajecten in projecten en Agile teams.

Daarnaast bestaan jouw dagelijkse werkzaamheden uit:

• Voorbereiden op de uitvoering van het testplan, op basis van de teststrategie, zoals het verzamelen van de benodigde gegevens en invoeren/inlezen van gegevens in het systeem, creëren van testcases, opstellen van testplannen en -planning.
• Uitvoeren van testactiviteiten conform testprocedures, testplan en -planning, in samenwerking met betrokken stakeholders.
  
• Testresultaten monitoren, analyseren en beoordelen, en op basis daarvan (bijdragen aan het) formuleren van aanbevelingen en vervolgacties.
  
• Signaleren en optimaliseren van testprocessen en -procedures.
  

Jouw team:
Wij vormen een hecht team van 15 diverse en toegewijde collega's, verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de Systemen en Channels van Handelsbanken Nederland.

Dit bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal €4.003 en maximaal €6.159 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Veel aandacht voor jouw ontwikkeling en een goede balans tussen je werk- en privéleven.
• Winstdelingsregeling, hypotheekrentekorting en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat breng je mee? :

• Je komt in aanmerking om in Nederland te werken, aangezien wij geen VISA sponsoring aanbieden.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar praktijkervaring met testanalyse en/of testcoördinatie.
  
• Ervaring met voortgangsbewaking, kwaliteitsbewaking en -rapportage en het reviewen van testproducten.
  
• Ruime ervaring in processen- en systeemontwikkeling.
  
• Jij bent in staat om jouw visie op testgebied over te brengen, waarbij je open staat de mening van anderen.
  
• Kennis van Agile/Scrum werkwijze en van andere diverse project- en ontwikkelmethodieken.
  
• Verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid bij de organisatie.
  
• Uitstekende mondelinge en geschreven communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  

Disclaimer externe recruitmentbureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.

Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en de kans om de ontwikkeling van jezelf en die van de bank vorm te geven. Met het oog op de toekomst blijven we bouwen aan de Bank, en dat doen we op basis van onze diverse perspectieven, inzichten en innovatieve ideeën. Continue verbetering staat bij ons op nummer één. Wanneer jij groeit, groeit de Bank ook.

Onze visie voor een bank draait om vertrouwen en respect voor het individu. Onze waarden en robuuste bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons succes en bepalen hoe wij onze doelen bereiken, hoe we met elkaar samenwerken en hoe we elkaar ondersteunen. We creëren duurzame relaties die alle levensfasen doorstaan. Dit doen we door lokaal sterk aanwezig te zijn, gedecentraliseerd te werken en onze blik te richten op de lange termijn. Bij Handelsbanken telt iedereen. We hebben allemaal een andere afkomst, achtergrond, ervaring en opleiding. Maar samen zijn we Handelsbanken.