Hypotheekacceptant

Wil jij particuliere klanten ondersteunen bij de aankoop van hun droomhuis? Start dan als Junior Hypotheekacceptant via DPA! In deze rol beoordeel jij de financiële situatie en kredietwaardigheid van deze klanten. Klaar voor de uitdaging? Solliciteer dan meteen!

Als Hypotheekacceptant ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van hypotheekaanvragen op basis van de ingediende documentatie. Je zorgt ervoor dat de aanvragen voldoen aan de interne richtlijnen en wettelijke voorschriften. Tevens heb je een sleutelrol in het beheersen van de risico’s en evalueer je het risiconiveau van elke hypotheekaanvraag en bepaalt of het verantwoord is om de gevraagde hypotheekbedragen en -voorwaarden goed te keuren.

Naast jouw rol als Hypotheekacceptant neem je deel aan het DPA Career Launch Program. Het Career Launch Program is een fantastische kans voor starters om zichzelf te ontwikkelen en hun carrière te lanceren. Met de diverse trainingen en onderwerpen die worden behandeld, ben je zeker van een solide basis voor jouw professionele ontwikkeling en succes.

Het programma is ontworpen om jou als individu te helpen groeien en ontwikkelen binnen een organisatie. Zo zal je leren hoe je op een effectieve manier kunt samenwerken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Denk hierbij aan trainingen, zoals persoonlijk en situationeel leiderschap, conflicthantering en projectmatig werken. Naast talentontwikkeling wordt er ook veel aandacht besteed aan vitaliteit. Zo zullen verschillende topsporters jou meenemen in het inrichten van een goede work-life balance. Kortom, dé kickstart van jouw carrière

• Een startsalaris van € 2.750 – € 3.000 bruto op basis van 40 uur per maand;
• Een netto thuiswerkvergoeding
• Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze voor een leaseauto met internationale tankpas of een NS-Business Card;
• Deelname aan het Career Launch Program en een onbeperkt opleidingsbudget;
• Een Performancemanager die jou stimuleert op je carrièrepad;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• 25 vakantiedagen;
• Een goede pensioenregeling.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding of een MBO-4 met relevante werkervaring
• Je beschikt over een analytisch denkvermogen, goed oordeelvermogen en kennis van hypotheekproducten
• In het bezit van WFT Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen (of bereidt om deze op korte termijn te behalen)
• Minimaal 36 uur beschikbaar