Business Analist Pensioenen

Ben jij een proactieve en uitdagingsgerichte professional met een passie voor financiële processen?

Als Business Analist Pensioenen bij de unit Verzekeringen & Pensioenen binnen de sector Financial Services ben jij cruciaal in het vormgeven van de toekomst van de financiële wereld. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin verzekeraars en pensioenaanbieders grote uitdagingen aangaan, zoals het implementeren van het pensioenakkoord en het tegemoetkomen aan de groeiende klantverwachtingen.

Verantwoordelijkheden:

• Leidende rol in het digitaliseren van financiële processen, zowel aan de voorkant (klantcontact) als aan de achterkant (pensioen- en verzekeringsaanspraken).
• Oplossingsgericht gebruik van jouw kennis om de beste oplossingen voor onze klanten te bereiken.
• Begeleiden en coachen van teamleden naar een hoger niveau.

Wij nodigen jou uit om samen met ons onze klanten mee te nemen naar de wereld van morgen. Heb jij de drive en kennis om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan nu en draag bij aan de transformatie van de financiële sector!

• Een salaris tussen de € 3.000,- en € 5.000,- per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• De mogelijkheid voor een keuze voor een leaseauto of reiskosten van € 0,21 per gereden kilometer;
• Een uitgebreid onboardingprogramma waarbij jij op de juiste wijze kennismaakt met de organisatie;
• Een uniek persoonlijk ontwikkelplan en een onbeperkt opleidingsbudget. Naast de benodigde certificaten heb je ook de mogelijkheid om je Soft Skills te ontwikkelen;
• Een talentmanager die jou stimuleert op je carrièrepad;
• De mogelijkheid om hybride te werken. Een juiste combinatie tussen kantoor en thuis werken.

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Diepgaande kennis van het Nederlandse pensioenstelsel.
• Uitgebreide expertise in business-analyse.
• Sterke communicatieve vaardigheden.