Financial Controller I&T

Ben jij die passievolle en nieuwsgierige analist die zich, net als wij, wil inzetten om de processen en de management informatie binnen Controlling te verbeteren? Door inzichtelijk te maken wat er schuilgaat achter de getallen, helpen we de bank de goede koers te varen. Jouw analyses dragen bij aan de strategische keuzes die worden gemaakt. Een baan met impact, waarbij je inzicht levert in de efficiency maar ook effectiviteit: onze I&T organisatie moet leveren om de ABN AMRO strategie tot uitvoering te kunnen brengen. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je maakt financiële analyses en rapportages binnen het I&T domein, onder andere over de inzet van vendoren en I&T delivery.
Je waarborgt en verbetert de kwaliteit van de cijfers, daarbij adviseer je vanuit een goede inhoudelijke kennis en visie op Management Informatie, Accounting, Policies en processen binnen de bank.
Je verbetert de rapportages door ze verder te automatiseren of inzichten duidelijker te presenteren, bij voorkeur met behulp van PowerBI.
Je signaleert kansen voor nieuwe inzichten vanuit een data driven controlling gedachte en toepassing van nieuwe technologieën in bestaande rapportages en processen.

Als Financial Controller werk je nauw samen met het GRID, de Business Controller, de I&T segmenten, Financial Accounting en de centrale controlling afdeling (i.e. CPC). Maandelijks presenteer je de cijfers aan deze en andere stakeholders. Daarnaast ondersteun je de I&T segmenten in hun informatiebehoeften. Dit alles doe je binnen een zelforganiserend team, waarbij je samen met stakeholders doelen stelt.

Je komt te werken in het Financial Control team. Als een team van 30 collega’s werken we vanuit drie zelforganiserende teams, ieder met een eigen focus:

Personal & Business Banking;
Corporate Banking & Wealth Management;
Innovation & Technology, Functions & Central Operating Office.

Financial Control is onderdeel van Controlling Intelligence. Controlling Intelligence is verantwoordelijk voor het leveren van management inzichten op een geavanceerde en zover mogelijk geautomatiseerde wijze. Je ondersteunt zo de afdelingen van Business Control en CPC maar je geeft ook direct inzicht aan afdelingen buiten Finance. Daarnaast is Controlling Intelligence verantwoordelijk voor Analytics & Innovatie, wat een team van experts coördineert. Je werkplek is dynamisch met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Master's diploma en 5+ jaar relevante werkervaring in een complexe matrix organisatie
• Je houdt van werken in teamverband: als onderdeel van een zelforganiserend team draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid om doelen te behalen.
• Je bent proactief: met jouw passie, nieuwsgierigheid en motivatie om te innoveren, weet je de afdeling naar een hoger niveau te tillen.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen: je hebt ervaring met het genereren van inzichten uit financiële data en affiniteit met grote hoeveelheden data processing en visualisatie (bijv. in PowerBI).
  

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.
  

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via onze careers pagina op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Sander Hendriks (manager Financial Control) via sander.hendriks@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je!

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.