![](/profile/media/de-volksbank-logo-2021-08-02-100005068.png)
Junior Risk & insurance manager
Ben je geïnteresseerd om te werken op het snijvlak van Risk Management en bedrijfsverzekeringen? Laten we dan kennis maken voor de vacature junior Risk & Insurance Manager binnen de Volksbank in Utrecht.
Als Operational Risk & Insurance specialist ben je betrokken bij de 2nd line review en monitoring werkzaamheden gekoppeld aan Business en IT Risk en Continuity. Dit houdt in dat je helpt bij het identificeren en beoordelen van risico’s en het toetsen van de effectiviteit van beheersmaatregelen. Je reviewt de kwaliteit van opzet en uitvoering van beheersmaatregelen, analyseert incidenten, root cause analyses en proces hieromheen. Je bent betrokken bij de review van opzet en implementatie van crisis scenario's en beheersmaatregelen/protocollen die hier uit volgen. Daarnaast ondersteun je in het beheer van de portefeuille van bedrijfsverzekeringen en onderhoud je hiervoor contact met brokers, verzekeraars en interne stakeholders. In deze rol werk je nauw samen met onze Insurance Lead .
De Risk Management werkzaamheden omvatten onder andere:
- Adviseren en ondersteunen van (senior) management bij het identificeren en beoordelen van operationele risico’s en het rapporteren hierover;
- Uitvoeren van review activiteiten voor beoordeling van effectiviteit van beheersmaatregelen;
- bijdragen aan beoordeling van scenariokaarten en implementatie en embedding van beheersmaatregelen en protocollen;
- Beoordeling van incidenten, root cause analyses en (beoogde) follow-up;
- Uitvoeren van relevante monitoringsonderzoeken op verbeterprogramma’s.
Het insurance deel van de werkzaamheden omvat onder andere:
- Ondersteunen van de Insurance Lead bij het operationele beheer van de verzekeringsportefeuille;
- Ontwikkelen, implementeren en onderhouden claim handeling processen;
- Ondersteunen van de organisatie van de periodieke Insurance Meetings die worden gehouden, voorafgaand aan het prolongatietraject;
- Ondersteunen van de Insurance Lead ten tijde van prolongatieproces bij begeleiden van de organisatie bij beantwoording van vragen en beoordeling documentatie van/aan brokers en verzekeringsmaatschappijen;
- Contact onderhouden met insurance broker over lopende bedrijfsverzekeringen;
- Continue awareness binnen de organisatie over proces van Corporate Insurance portefeuille.
Bij de Volksbank krijg je de ruimte om je te ontwikkelen tot een echte professional en verwachten we dat je deze ruimte ook pakt. Wil je een toffe opleiding doen of een persoonlijk ontwikkeltraject? Wat je uitdaging ook wordt, samen kijken we naar een pad waar jij van leert en waar onze organisatie van groeit.
Wil je graag snel een netwerk opbouwen en werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Word dan lid van JongVolk, speciaal voor jonge mensen binnen de Volksbank.
Hier kom je te werken
Binnen de risk management functie onderscheiden we zes kernen, waarvan 3 business georiënteerde kernen. In deze business risk kernen werken financial, IT en operational risk specialisten samen om zodoende een integraal risicobeeld te vormen en hier over te adviseren. De functie Risk & Insurance Manager is onderdeel van de Business Risk Kern Klant, Tech en Bankieren, de kern die zich vanuit 2nd line bezighoudt met de digitaliseringsstrategie van de Volksbank en onderhoud van de portefeuille van bedrijfsverzekeringen.
Jouw kwaliteiten
Vraagstukken tot op de bodem uitpluizen, dat doe jij graag. Je neemt dus geen genoegen met de informatie die je krijgt aangereikt, maar duikt diep in de materie. Het helder uitleggen van je bevindingen aan anderen gaat je goed af. Je haalt dan ook veel voldoening uit je gesprekken met collega’s op verschillende niveaus, én uit het feit dat je hen weet te overtuigen van het belang van risicomanagement. Je werkt secuur, stelt de juiste prioriteiten en neemt anderen mee in de keuzes die je hierbij maakt. Mede dankzij je relativeringsvermogen maak je lastig zaken luchtig. Bovendien voel je je op je plek in een sterk gereguleerde omgeving.
Verder heb je:
- Minimaal hbo werk -en denkniveau.
- Je hebt 1-2 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van een risk en control framework, bij voorkeur van een financiële instelling.
- Je hebt ervaring met het beheer van portefeuilles van bedrijfsverzekeringen of bent hierin geïnteresseerd en bereid hierin te investeren. Diploma WFT Schade Zakelijk is een pré..
- Je hebt kennis met IT risico beheersingsvraagstukken of bent bereid hierin te investeren.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 8 of 9 (afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt) met een salarisrange tussen de €3.173 en € 5.553 bruto p/mnd o.b.v. 36 uur. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
- Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
- 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
- Een goede collectieve pensioenregeling.
- Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
- Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
- Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
- Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
- Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
- Een laptop en een mobiele telefoon.
Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Rogier de Barbanson via rogier.debarbanson@devolksbank.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via nancy.vandewiel@devolksbank.nl.
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
#hybride #LI-NV1