Financieringsspecialist
Je hebt kredietervaring en duidelijke affiniteit met Leisure. Je wilt werken in een mooi groeiende sector in een ondernemend team. Je wilt verantwoordelijkheid, een eigen portefeuille met kredietklanten en deals doen. Deals die ertoe doen, waarmee je het verschil maakt en bijdraagt aan een duurzamer Nederland! Als Financieringsspecialist bij ABN AMRO Leisure sta je midden in de professionele Leisure-sector en heb je gevoel voor de verschillende partijen en hun positionering. Je netwerk en sectorkennis vertaal je in samenwerking met collega’s naar financieringsoplossingen voor professionele zakelijke leisure- relaties en prospects van de bank.
Jij bent als Financieringsspecialist mede het gezicht van ABN AMRO in de markt en je bedient een eigen portefeuille met maatwerk kredietoplossingen en diensten aan klanten met een omzet van > EUR 25 miljoen Euro en/of kredietfaciliteiten (OOE) > 5 miljoen Euro. Je zorgt voor optimaal portefeuille management waarbij commercie en risk-management hand in hand gaan. Je hebt een neus voor kansen of creëert ze zelf, altijd met het belang van je klant voorop: Je kiest niet voor snelle winst maar voor duurzame groei.
Verder:
• Volg en bestudeer jij relevante ontwikkelingen in het marktgebied en vertaal je deze naar commerciële kansen.
• Identificeer je business mogelijkheden en reik je financieringsoplossingen aan.
• Ben je verantwoordelijk voor het volledige kredietproces van kredietaanvraag tot nazorg, inclusief structureren, onderhandelen en uitvoeren van kredietstructuren.
• Zit je zelf aan de onderhandelingstafel, maak je diepgaande (financiële) analyses van (potentiële) relaties of projecten en presenteert resultaten van deze analyses intern en bij de klant.
• Houd je klanttevredenheid, rendement, risicobeheer en marktaandeel in balans. Waar nodig stuur je bij.
En je (sector) kennis? Die vergroot je continu.
Je bent onderdeel van hét team wat voor ABN AMRO de top van de professionele leisure-markt bedient met maatwerkfinancieringen. Dit team werkt met 8 collega’s met een landelijke en internationale dekking op een prachtig portfolio aan relaties. Diverse hotelketens, attractieparken, vakantieparken en food-ketens behoren tot de klantenkring. Uiteraard werken we met elkaar “hybride”, waarbij je thuis werken en op kantoor werken combineert.
Met uitgebreide én diepgaande financierings- en leisure-kennis maken we samen het verschil voor onze markt en onze relaties. We lossen niet alleen de financieringsvraagstukken van vandaag op. Met een scherpe blik op de toekomst bieden we onze relaties ook oplossingen waar ze nog niet aan hadden gedacht. Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit, creativiteit en pro-activiteit van onze mensen en hun vermogen om samen te werken.
Het Expertise Lending team Leisure is onderdeel van ABN AMRO Financing Solutions, dat financieringen structureert voor ondernemingen/ondernemers en (internationale) beleggers in Noordwest-Europa. We zijn een ondernemende afdeling en kenmerken ons door een mix van (jeugdig) enthousiasme en heel veel ervaring.
Je bent klantgericht, gedreven om te vernieuwen en verbeteren en hebt als ondernemende bankier oog voor commerciële kansen én voor risico’s. Je opereert als gesprekspartner die overtuigt door inhoudelijke kennis én sterke communicatieve vaardigheden. Kom je voor verrassingen? Dan analyseer je de situatie en los je deze op. Denk je dat je bij ons past?
Check je profiel:
• HBO / WO werk- en denkniveau met een financieel-economische opleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een commercieel zakelijke omgeving binnen de financiële dienstverlening met een bewezen trackrecord in kredietverlening, of: minimaal 3 jaar werkervaring in de sector Leisure met een aantoonbaar trackrecord;
• Je hebt kennis van financiële en niet-financiële analyses; actuele maatschappelijke en economische ontwikkelingen; en relevante wet- en regelgeving voor dit vakgebied;
• Je hebt kennis van risk reward, kredietverlening, -structurering, -documentatie, en -systemen, en de meer complexe risk management-producten, waarbij ervaring met LMA-trajecten een pre is;
• Beheersing Nederlandse taal (spreken en schrijven) is een voorwaarde;
• Teamplayer in een high-performance no-nonsense omgeving;
• Flexibel en stressbestendig;
• Humor, flair en een “hands-on” mentaliteit.
ABN AMRO ambieert de beste bank voor professionele leisure ondernemers en ondernemingen te zijn in Noordwest-Europa. Voor onze relaties willen we een betrouwbare partner zijn; voor onze mensen de “Employer of Choice”.
Wij bieden je ruimte om te groeien, het beste uit jezelf te halen en flexibel te werken; een dynamische werkomgeving in een high performance cultuur; doorgroeimogelijkheden in diverse richtingen en een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De bovengenoemde range is gebaseerd op een 36-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en 11% benefit budget
• 5 weken vakantie per jaar • Benefit budget is 11%, dit kun je laten uitbetalen als salaris of flexibel arbeidsvoorwaarden kopen
• We bieden goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis zoals een bureau, bureaustoel computerscherm, laptop en 25 euro internetvergoeding per maand
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement welke je zowel zakelijk als privé mag gebruiken
• Een goede pensioenregeling
Reageer dan nu online op deze vacature!
Voor meer informatie, neem contact op met:
- Adriaan Zonnevylle, Head of FS Leisure : adriaan.zonnevylle@nl.abnamro.com of 06-83634742
Wij maken graag kennis met je!
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld