Senior Financial Controller (Amersfoort)

Krijg jij energie van nieuwe uitdagingen en weet je het overzicht te houden in een dynamische en complexe omgeving? Ben je continu op zoek naar verbeteringen in je werk en in je eigen ontwikkeling en heb je nu al een glimlach op je gezicht? Lees dan snel verder.

Als financial controller ben je cruciaal voor onze maandelijkse financiële afsluiting. Je zorgt ervoor dat alle processen binnen jouw expertisegebied naadloos verlopen. Je bent proactief in het doorvoeren van verbeteringen en waarborgt de kwaliteit van onze financiële administratie, die grotendeels wordt uitgevoerd door onze Service Providers. Jij vult de financiële gegevens vervolgens aan met een aantal IFRS-conforme boekingen.

Naast de maandafsluiting ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van diverse rapportages en analyses. Je vertaalt data naar inzichten die de organisatie verder helpen. Als afdeling streven we naar de hoogste standaarden in nauwkeurigheid, volledigheid en tijdigheid van financiële gegevens. Ook vindt de coördinatie en communicatie richting de externe accountants plaats binnen ons team en zijn we vaak betrokken bij afdeling overstijgende (change) projecten.

Ons eigen team bestaat uit 8 collega’s met een unieke diversiteit aan achtergronden, opleidingen en zienswijzen. De sfeer binnen ons team is open en hulpvaardig. We hebben één keer per week een weekstart en twee keer per week een dagstart. Hierbij delen we waar we mee bezig zijn en of we hulp nodig hebben. Daarnaast werken we hybride waarbij we op kantoor zijn wanneer het nodig is. Hierover maken we binnen het team gezamenlijke afspraken.

We maken onderdeel uit van het Finance team binnen ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG). AAHG is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de ABN AMRO, Florius en Moneyou hypotheken georganiseerd zijn. In totaal werk je daar samen met ruim 100 Finance collega’s vanuit verschillende disciplines, om zowel afdelingen binnen AAHG als ABN AMRO te ondersteunen.

De volgende competenties (en eigenschappen) vormen een solide basis voor het werken in ons team:

• Je bent resultaatgericht (problemen zijn er om op te lossen)
• Je bent analytisch sterk (hoofdzaak kunnen onderscheiden van bijzaak)
• Je werkt graag samen en coacht je collega’s (want dan kom je verder)
• Je bent in staat om je boodschap visueel- en tekstueel over te brengen (duidelijk? Yes!)
• Je hebt consultancy-skills (ik zou het zo doen want ...)
• Je bent bedreven in stakeholdermanagement binnen én buiten de organisatie (relaties bouwen en onderhouden)

Herken jij je hierin en beschik je ook nog eens over het volgende, dan ben jij dé kandidaat die wij zoeken:

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau op het gebied van financial- en management accounting
• Je hebt in ieder geval 5 tot 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je hebt aantoonbare affiniteit met financiële- en data analyse

Ook als je nog niet volledig aan het bovenstaande profiel voldoet en je je wel in deze richting verder wilt ontwikkelen, nodigen we je uit te reageren. Voor gemotiveerde medewerkers zijn er voldoende opleidingsmogelijkheden beschikbaar om je kennis en competenties verder uit te breiden.

• Een bruto maandsalaris van €4.466 - €6.380 op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Dit kan door je CV en brief met daarin jouw motivatie waaruit blijkt dat jij de geschikte kandidaat bent te uploaden via onze website. Mocht je nog vragen hebben over de functie, dan kun je contact opnemen met Ferdi Leenders of Marissa Oost (ferdi.leenders@nl.abnamro.com / marissa.oost@nl.abnamro.com).

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.