Analyst III (Data)
Wegens uitbreiding van onze afdeling Finance & Risk Information Services, hebben we meerdere vacatures beschikbaar als Business Analyst met een talent voor data. Onze voorkeur gaat uit naar medior/senior kandidaten met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Je werkt voor ABN AMRO Hypotheken Groep met als standplaats Amersfoort. De afdeling waar je gaat werken is Finance & Risk Information Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het doorvoeren van alle changes en het beheer van alle Finance & Risk systemen van ABN AMRO Hypotheken. De grootste component vormt hierin het datawarehouse, waardoor data een enorm belangrijke rol speelt in je dagelijkse activiteiten.
Binnen deze afdeling zijn momenteel een aantal Agile change teams actief, elk met een eigen scope en (project) doelstellingen. Je werkt in een Agile change team, samen met o.a. Business Developers en de Product Owner aan afwisselende doelstellingen. Denk aan het introduceren van nieuwe data interfaces tot dashboard ontwikkeling en het opleveren van kleine eenmalige datasets.
Als Business Analist ben je doortastend in het interpreteren van data. Je analyseert gegevens vanuit complexe databestanden, combineert gegevens met andere bronnen en vertaalt de opgehaalde (data) requirements naar waardevolle informatie. Je hebt het talent om vanuit complexe data verbanden te leggen. De vertaling die je vanuit data maakt in rapportages, kun je helder weergeven en jouw advies is goed onderbouwd en concreet. Je bespreekt deze met de business en adviseert hen over mogelijke acties en impact. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het genomen besluit.
Kennis & Ervaring
• Kennis en ervaring met requirements en data analyse
• Kennis van hypotheek business processen en regulatory reporting processen
• Kennis van en ervaring met datamanagement taal en tools (BI, SQL, datamodellering)
• Kennis van SCRUM is een pré
• Goede Nederlandse en Engelse taalbeheersing
Soft skills
• Communicatief
• Analytisch
• Nieuwsgierig
• Autonoom
- Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
- Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
- Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
- Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
- Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
- Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
- Een uitstekende pensioenregeling.
Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Ghita Joeglal (ghita.joeglal@nl.abnamro.com)
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.