Java developer in Gouda
Als ervaren Java Developer ga jij meebouwen aan onze software oplossing EuroPort+. Dit Cloud gebaseerde platform is in Nederland (en inmiddels ook internationaal) toonaangevend. We maken pensioen- en vermogensopbouw overzichtelijk en transparant zodat verantwoordelijke keuzes gemaakt kunnen worden, voor nu én voor later. In EuroPort + worden op snelle, betrouwbare en veilige wijze miljoenen rekeningen en beleggingsportefeuilles beheerd en honderdduizenden transacties per uur verwerkt. Hier wil je toch een onderdeel van uitmaken!
Je gaat aan de slag in één van onze Scrum teams, bestaande uit vijf ervaren Developers, twee Consultants en een Scrum master. We zijn een hecht team dat al lang samenwerkt, wat zorgt voor een informele en prettige sfeer. Samen steken we de handen uit de mouwen en gaan we ervoor, daar mogen we ook best trots op zijn. We werken op een Agile manier met stand-ups en kennen een hybride werkweek waarin we gedeeltelijk thuis werken maar ook op kantoor om elkaar te spreken en gezamenlijk te overleggen.
Je wordt er gelukkig van als je niet alleen maar bestaande software kunt onderhouden en verbeteren maar je ook bezig kunt houden met het implementeren van volledig nieuwe functionaliteiten, waarbij je jouw eigen ideeën kunt uitvoeren. Hou je ervan om technische puzzels op te lossen en heb je de drive om processen te optimaliseren en zo storingen te verminderen? Dan is dit de rol waarin je jouw kennis kunt toepassen én verder kunt groeien.
Onze voorkeur gaat er naar uit dat je drie tot vijf jaar relevante werkervaring meebrengt als Java Developer. Dit om onze verdere groei aan onze producten te realiseren. Daarnaast vinden wij het prettig dat:
- Je kunt back-end applicaties volledig bouwen en implementeren;
- Je affiniteit hebt met continuous- integration en deployment;
- Je bent zelfstandig en weet vraagstukken zelf uit te zoeken;
- Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en weet deze toe te passen in je werk;
- Je wordt gelukkig van oplossingen die technisch uitmuntend, gaaf en mooi zijn. Maar ook van het ontdekken van nieuwe technologieën.
- Aandacht voor een goede balans tussen werk- en privé
- Een uitgebreide onboarding: om je een zachte landing te geven in je eerste maand
- Een contract voor onbepaalde tijd, zodra je helemaal op je plek zit
- Jaarlijks 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
- Duurzaam en flexibel reizen door middel van ons veelzijdige mobiliteitsplan: met de fiets, het openbaar vervoer of toch met de auto!
- Opleiding, coaching en ontwikkelmogelijkheden via onze Topicus University
- Kennisdeling: word lid van één van onze Topicus Gildes of neem deel aan onze (interne) kennisevents zoals TopiConf
- Een eerlijke beloning
- Een werkbudget van € 3.565,- om jouw eigen werkgereedschap uit te kiezen
- Een thuiswerk(plek)vergoeding: want bij Topicus mag je hybride werken
- Een goede pensioenregeling
- Kleine en hechte (development) teams
- Werken bij het gezelligste IT-bedrijf van Nederland: zien we je op onze maandelijkse borrel?
- We hechten waarde aan authenticiteit en nodigen je uit om jezelf te zijn
- Een vitaliteitsprogramma: we faciliteren Topicanen om een eerste stap te zetten in het maken van gezonde en fitte keuzes
Check dan hier onze benefitspagina.