Data Engineer

Bij de afdeling Data Services Reporting zorgen we ervoor dat de informatiebehoeften van zowel interne als externe partijen op het gebied van Finance en Risk worden vervuld. We bereiken dit door op basis van gedegen data-analyses innovatieve oplossingen te ontwerpen, te bouwen en te implementeren!

Denk hierbij bijvoorbeeld aan rapportages voor het Deposito Garantie Stelsel, duurzaamheid (Sustainability), of het Definition of Default (het nakomen van betalingen door klanten). Daarnaast ondersteunen we nieuwe commerciële activiteiten binnen onze organisatie door data-analyses, zoals het evalueren van een deel van onze portefeuille voor datagedreven besluitvorming.

Ons kantoor is gevestigd in Amersfoort, waar een gezellige en ontspannen sfeer heerst. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap staan bij ons hoog in het vaandel. Onze cultuur is informeel, we zijn open naar elkaar toe en vieren onze successen samen. We zien onze collega's graag twee dagen per week op kantoor voor brainstormsessies en teammeetings. De overige dagen werken we flexibel vanuit huis.

Als onderdeel van een Scrumteam werk je aan user stories voor Finance & Risk Hypotheken. Dit omvat onder andere rapportagevereisten van de Europese Centrale Bank, De Nederlandse Bank, de Autoriteit Financiële Markt, accountants en interne auditors.

Als Data Engineer werk je aan de back-end van ons Datawarehouse en ontwikkel je verschillende rapportageketens. Dit is een uitdagende omgeving met grote datasets, complexe logica en veel dynamiek door nieuwe technieken en veranderende wet- en regelgeving.

Met jouw uitstekende analytische en technische ETL skills weet jij samen met je team resultaten te behalen! Je implementeert data-oplossingen op een consistente, kwalitatieve en onderhoudbare manier, conform de vastgestelde kaders en richtlijnen. Je specialisme ligt in de transformatie en integratie van complexe en grote datastructuren. Bovendien ontwerp je datamodellen met oog voor zowel de huidige opdracht als voor duurzame, flexibele en robuuste oplossingen voor de toekomst. We hechten veel waarde aan grondig testen om de betrouwbaarheid van onze data-oplossingen te waarborgen. Wij werken volgens de Kimball methodiek.

• Je werkt samen met je collega's in een dynamische omgeving aan een groot en complex data warehouse. Hier krijg je de kans om uitdagende puzzels op te lossen die je nieuwsgierigheid prikkelen, je vaardigheden te testen en je verder te ontwikkelen.
• Jouw bijdrage is onmisbaar! Je transformeert complexe data naar betekenisvolle inzichten. Dit doe je door nauw samen te werken met business teams, hun behoeften te begrijpen en datagedreven oplossingen te leveren die hen helpen hun doelen te bereiken.
• Je vind het leuk om te schakelen tussen verschillende taken en je maakt met plezier complexe zaken helder en legt deze eenvoudig uit.

• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Academisch of HBO opleidings- en werkniveau.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.
• Diepgaande kennis van en ervaring met datamanagementtalen (SQL, DAX, MDX) en de Microsoft BI stack (SSAS, SSRS, PowerBI).
• Solide kennis van datawarehousing en architectuur.

• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen;
• Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie;
• Een informele en ambitieuze werksfeer met veel ruimte voor initiatief en fun;
• Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een OV-jaarabonnement, afhankelijk van de functie;
• Een uitstekende pensioenregeling.

Wij maken graag kennis met je! Neem bij vragen contract op via icthr@nl.abnamro.com.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.