Senior Financieringsspecialist

Ben jij als Lending Professional toe aan een volgende stap? En wil je nóg verder groeien in het structureren van complexe financieringen? Dan verwelkomen we jou graag binnen ons team van Expertise Lending binnen Financing Solutions. Als Lending Specialist bijt jij je vast in het structureren van complexe financieringen van onze grootzakelijke klanten in de sectoren Mobility & Manufatoring, Healthcare & Services, Digital & Consumer en Food.

Als ervaren Lending Specialist vallen de volgende verantwoordelijkheden in jouw takenpakket:

• Je coördineert zelfstandig het volledige proces van kredietaanvragen;
• Je structureert en origineert complexe krediet gerelateerde vraagstukken;
• Je speelt een belangrijke rol in het beslissingsproces: je maakt een risicoafweging en bewaakt een optimale risico rendement verhouding voor de bank;
• Binnen de sector waarin je actief bent, neem je het voortouw in kennisdeling en expertiseopbouw;
• Je bent client facing in deze functie: je onderhoudt contact met klanten en adviseert ze;
• Aan (potentiële) klanten geef je voorlichting over kredietverlening, structurering en krediet gerelateerde producten. En natuurlijk over de rol die ABN AMRO hierin kan spelen;
• Je neemt een voorbeeldrol aan binnen het team en waar nodig begeleid je de junior financieringsspecialisten.

Zodra je bij ons gaat starten als Lending Specialist, word je onderdeel van de productunit Financing Solutions. Deze unit heeft de verantwoordelijkheid voor het leveren van kredietproducten aan verschillende klantsegmenten. Het is de motor van onze kredietverlening en biedt advies, passende kredietoplossingen en bewaakt tevens de kredietportefeuille. De afdeling Expertise Lending valt binnen Financing Solutions.
We bieden maatwerk kredietoplossingen- en diensten aan klanten met een omzet van minimaal €25 miljoen en/of kredietfaciliteiten (OOE) vanaf minimaal €5 miljoen. Binnen Expertise Lending werk je in éen van de verschillende sector clusters. Je werkt nauw samen met alle stakeholders in de kredietketen, zoals Lending Support, Client Segments, Second Line Risk en Operations.

Voor deze rol zoeken we een ervaren strategische gesprekspartner die overtuigend is, door inhoudelijke krediet kennis én sterke communicatieve vaardigheden. Je snapt waar je het over hebt en je hebt een uitstekende trackrecord op het gebied van kredieten, waardoor je zowel jouw klanten als teamgenoten makkelijk meeneemt in je verhaal.
Kun jij jezelf vinden in onderstaand profiel? We ontvangen graag jouw sollicitatie om te onderzoeken of er een match is!

• Je beschikt over een afgeronde HBO- WO-opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een commercieel zakelijke omgeving binnen de financiële sector;
• Je hebt kennis in huis mbt risk reward, kredietverlening, structurering, documentatie, en kredietsystemen.
• Daarnaast ben je thuis in meer complexe risk management-producten;
• Je hebt kennis van financiële en niet-financiële analyses en kunt deze zelfstandig uitvoeren;
• Je bent op de hoogte van actuele maatschappelijke en economische ontwikkelingen, commerciële concepten en de ontwikkelingen binnen Corporate Banking en relevante wet- en regelgeving voor dit vakgebied.
• Je bent commercieel gedreven en beschikt over communicatieve skills.

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Mocht je interesse hebben in deze uitdagende en leuke functie ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Heb je vragen? Neem dan contact op met: Rob van den Beld (rob.van.den.beld@nl.abnamro.com) of Remco Beerbaum (remco.beerbaum@nl.abnamro.com).

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.