Compliance Monitoring Officer
Wil jij impact maken? Impact maken door jouw inzichten in te zetten om de organisatie te helpen verbeteren. Solliciteer dan op de functie van Compliance Monitoring Officer.
Als Compliance Monitoring Officer binnen het Compliance Risk Management team voer je monitoring & control activiteiten uit en participeer je in thematische onderzoeken. Met jouw inzichten stel je vast of we als bank de compliance risico’s in voldoende mate beheersen en help je de organisatie om continu te verbeteren. Je voert de opdrachten uit binnen alle domeinen van de bank en alle compliance thema’s. De diversiteit aan compliance thema’s, de verschillende domeinen binnen de bank en het bijdragen aan het verder verbeteren van de organisatie maken deze functie uitdagend.
In jouw functie als Compliance Monitoring Officer ben je verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van monitoring & control activiteiten en het participeren in thematische onderzoeken. Je geeft een onafhankelijk oordeel en rapporteert over je bevindingen en adviseert, indien nodig, over procesverbeteringen. Afspraken hierover leg je vast en je rapporteert over de opvolging hiervan. Tevens lever je informatie aan voor de periodieke rapportages die de bank helpen een accuraat inzicht te houden in de compliance risico’s.
- Bij het analyseren en beoordelen van de risico’s kijk je niet alleen naar de regels, maar je houdt daarbij ook rekening met gedrag, de verwachtingen van toezichthouders en de maatschappij. Hierbij past een professioneel kritische blik; je bent niet bang om vragen te stellen en onder het oppervlak te kijken.
- In je werk onderhoud je contacten met je teamgenoten, werk je samen met andere teams binnen Compliance en collega's binnen de business.
- Je werkt in een team waarin je prestaties bespreekt, verbetermogelijkheden signaleert en successen viert. Samen sta je voor het resultaat en help je elkaar waar nodig.
Werken bij ABN AMRO betekent nog beter worden in wat je doet. Wij begrijpen klanten, vertalen hun ambities naar gemeenschappelijk succes en verdienen zo vertrouwen. We willen dat onze klanten onze producten begrijpen. Dat betekent dat we soms 'nee' verkopen als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: een overzichtelijk productaanbod bieden en helder communiceren. Bankieren is ons vak, de wereld onze uitdaging.
Compliance draagt bij aan de doelstellingen van de bank en elke medewerker speelt hierin een rol. Ook deze rol doet dat door het geven van de juiste inzichten, te zorgen dat onze data ten aanzien van Compliance risico's en control effectiviteit klopt en te zorgen voor vernieuwende en meer efficiënte manieren om het inzicht in de compliance risico’s en mate van risicobeheersing te vergroten.
Compliance is een globaal geïntegreerde functie en houdt overzicht op alle landen waar ABN AMRO actief is (inclusief dochters). Compliance Risk Management is onderdeel van het Compliance Operating Office (COO) waar ook Methodology & Oversight, Compliance Risk Analytics & Reporting en het Compliance Office onder vallen. Compliance Risk Management ondersteunt de bank en de Compliance functie met het inzichtelijk maken van de compliance risico's en de mate van beheersing van die risico’s. Dit doen we onder meer door risico analyses zoals SIRA, (voortdurende) monitoring, key control testing en thematische onderzoeken.
De afdeling Compliance Risk Management bestaat momenteel uit ongeveer 18 professionals met een diverse achtergrond. Werkzaamheden kunnen voor alle onderdelen van de bank worden uitgevoerd, waarbij de focus zal liggen op Nederland voor de client units, staf en ondersteunende afdelingen. Wij werken hybride.
Je hebt een professioneel kritische houding met de drive om jezelf, het team en de organisatie continu te verbeteren. Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
Kennis:
- Een afgeronde bachelor of master opleiding
- Je hebt kennis/ervaring op het gebied van audit of monitoring in risk/compliance (of compliance gerelateerd) of bereid snel te leren
- Je hebt kennis/ervaring dan wel bent bekend met belangrijke compliance thema’s. Kennis op het gebied van Data Privacy en/of Duty of Care is een pre
Vaardigheden:
- Je hebt analytische vaardigheden
- Positieve houding, nieuwsgierig en leergierig. Je hoeft niet alles te weten, maar wilt jezelf wel graag continu verbeteren
- Je hebt lef en toont initiatief en eigenaarschap
- Je kunt inspelen en omgaan met veranderde omstandigheden
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om met overtuiging/impact jouw boodschap over te brengen
- Je bent een teamspeler
- Je stimuleert de samenwerking met relevante stakeholders, binnen de business en Compliance
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Voldoe je niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen we je graag uit met ons in gesprek te gaan of te solliciteren.
We geven je de ruimte om te groeien in een leuk, enthousiast en ambitieus team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook voldoende ruimte is voor ontspanning. Uiteraard horen daar een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bij.
- Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
- Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, in schaal 9 of 10 (afhankelijk van je kennis en ervaring) van de ABN AMRO CAO
- Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
- Een OV-jaarabonnement
- Een goede pensioenregeling
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Rob Linsen, Head Compliance Risk Management. We maken graag kennis met je.
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.