Applicatiebeheerder Optimix
Wil jij de verbindende schakel zijn tussen ICT en jouw collega's? Vind jij het leuk om je collega's te helpen om efficiënter te werken door applicaties beter in te richten en werkprocessen te optimaliseren? En speel jij adequaat in op veranderingen?
In een dynamische werkomgeving en opererend vanuit het hart van Amsterdam ben jij als Applicatiebeheerder de schakel tussen techniek, leveranciers en de collega’s van de afdelingen waar je voor werkt. Met jouw helikopterview behandel en bewaak je de voortgang, je coördineert en bepaalt prioriteiten ten aanzien van wijzigingsverzoeken en het doorvoeren van systeemupdates en –upgrades.
Het Optimix IT landschap kent vier functionele gebieden: Beleggen, Relatiebeheer, Rapportage en Administratie. Binnen deze gebieden ben je verantwoordelijk vanaf het verzamelen van specificaties tot aan de technische implementatie, tests en documentatie van diverse oplossingen. Samen met het team zet je je in op het pro-actief voorlichten van de organisatie over de (verbeter)mogelijkheden van het systeem en bredere toepassing van bestaande systemen die het hart van de organisatie vormen.
Wat ga je doen als Applicatiebeheerder?
- Je hebt een actieve rol in de technische uitvoering van diverse migratie programma’s van Optimix ‘core’ applicaties.
- Inrichten en beheren van 3rd party applicaties welke voornamelijk op Microsoft middleware draaien zoals MSSQL, SSRS SSIS etc.
- Je bent de spil en de dagelijkse vraagbaak in gebruikersondersteuning voor diverse applicaties.
- Reproduceren, analyseren en oplossen van incidenten en probleem cases.
- Vertalen van wensen van de gebruikers naar oplossingen.
- Coördineren van het onderhoud van applicaties op gebied van bijvoorbeeld lifecycle management, autorisaties, GDPR/AVG, risk en SLA’s.
- Testen en implementeren van nieuwe releases.
- Opstellen en onderhouden van systeemdocumentatie en procedures, waarbij we zoveel mogelijk agile werken.
- Analyseren van incidenten, meldingen en wijzigingsverzoeken en zorgen voor structurele oplossingen.
- Deelnemen in projecten om (proces)wijzigingen slim en snel door te voeren.
Over Optimix
Optimix is een dynamische "boutique" vermogensbeheerder met 35 medewerkers die zich al ruim 40 jaar richt op het op professionele wijze ontzorgen van een trouwe schare aan vooraanstaande ondernemers, families, professionals en instellingen. Bij Optimix streven we naar een onvoorwaardelijk persoonlijke service, zelfstandigheid en slagvaardigheid een constante monitoring van beleggingsdoelen. Optimix is gevestigd in Amsterdam in een mooi monumentaal pand nabij het Museumplein. Sinds 2016 is Optimix onderdeel van Handelsbanken.
Dit bieden wij jou:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring en een 13e maand.
- Een premievrije pensioenregeling.
- Een werkomgeving met aandacht voor een goede balans tussen je werk- en privéleven.
- Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen of te verkopen.
- Een winstdelingsregeling.
- Onbeperkt leren, bijvoorbeeld via onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Reiskostenvergoeding.
- Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Wat breng je mee:
- Je hebt een enthousiaste en proactieve houding HBO werk- en denkervaring, verkregen door opleiding en/of werkervaring.
- Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Analytisch vermogen en een klantgerichte instelling.
- Je kunt gestructureerd en resultaatgericht werken.
- Flexibel in het zelf (leren) ontwikkelen van “low-code” oplossingen in onze applicaties.
- Kennis van T-SQL en scripting is een grote pré.
- Je ontwikkelt jezelf actief door kennis op te doen zowel ‘on-the-job’ als het volgen van trainingen op het gebied van ICT en Beleggen.
- Je bent in staat om je deskundig uit te drukken naar collega's, klanten en stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.
Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en de kans om de ontwikkeling van jezelf en die van de bank vorm te geven. Met het oog op de toekomst blijven we bouwen aan de Bank, en dat doen we op basis van onze diverse perspectieven, inzichten en innovatieve ideeën. Continue verbetering staat bij ons op nummer één. Wanneer jij groeit, groeit de Bank ook.
Onze visie voor een bank draait om vertrouwen en respect voor het individu. Onze waarden en robuuste bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons succes en bepalen hoe wij onze doelen bereiken, hoe we met elkaar samenwerken en hoe we elkaar ondersteunen. We creëren duurzame relaties die alle levensfasen doorstaan. Dit doen we door lokaal sterk aanwezig te zijn, gedecentraliseerd te werken en onze blik te richten op de lange termijn. Bij Handelsbanken telt iedereen. We hebben allemaal een andere afkomst, achtergrond, ervaring en opleiding. Maar samen zijn we Handelsbanken.
Lokke Boomsma
lokke.boomsma@handelsbanken.nl
null
Solliciteren