Lead Compliance Monitoring Officer

Wil jij impact maken? Impact maken door jouw inzichten in te zetten om de organisatie op het gebied van compliance risicomanagement te helpen verbeteren. Solliciteer dan op de functie van Lead Compliance Monitoring Officer.

Binnen de afdeling Compliance is Compliance Risk Management (CRM) verantwoordelijk voor het uitvoeren van compliance monitoring activiteiten en het continu verbeteren van het compliance risk/control framework binnen ABN AMRO. De monitoring activiteiten bestaan uit het uitvoeren van key control testing als ook het uitvoeren van signaal gedreven thematische reviews. We voeren de monitoring activiteiten uit binnen diverse onderdelen van de bank en op alle belangrijke compliance thema’s, zoals Client Integrity, Data - en Client Protection (Duty of Care), en Market Integrity. Wij maken impact door onze onafhankelijke en ‘actionable’ inzichten te delen met de business verantwoordelijken en andere compliance collega’s. Het team is ingericht langs de as van de verschillende Client Units binnen de bank. Daarnaast werken we binnen het team met thema expertgroepen.

Als Lead Compliance Monitoring Officer binnen het CRM team ben je verantwoordelijk voor de planning, organisatie en uitvoering van monitoringsactiviteiten. Je geeft leiding aan meer complexe thematische onderzoeken. Daarnaast kun je deel uitmaken van projectteams die werken aan het verbeteren van compliance risicobeheersing en methodologie. Ook denk je mee en heb je ideeën over meer data driven maken van onze monitoring activiteiten. Je hebt de functionele leiding over een team van compliance monitoring professionals. Je coacht collega’s en daagt ze uit. Samen met een collega Lead en de Head CRM bepaal je mede de koers en richting van de afdeling. Je werkt nauw samen met Risk Theme Experts en Business Compliance Officers als ook met Process & Control afdelingen in de 1^e lijn (1LoD).

Samenvattend, ligt de focus in jouw functie op:

• Verantwoordelijk voor de resource planning en kwalitatieve uitvoering van compliance control/monitoring activiteiten, conform de van toepassing zijnde risk based methodologie
• Project Lead Compliance Thematic Reviews
• Bijdragen aan het continu verbeteren van de kwaliteit van het (compliance) risk/control framework
• Functioneel leiding geven aan een team van professionals
• Meebouwen aan 1 team met aandacht voor samenwerking en coaching. Een team waarin prestaties worden besproken, verbetermogelijkheden worden signaleert en successen worden gevierd. Samen, elke dag een beetje beter!

Werken bij ABN AMRO betekent nog beter worden in wat je doet. Wij begrijpen klanten, vertalen hun ambities naar gemeenschappelijk succes en verdienen zo vertrouwen. We willen dat onze klanten onze producten begrijpen. Dat betekent dat we soms 'nee' verkopen als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: een overzichtelijk productaanbod bieden en helder communiceren. Bankieren is ons vak, de wereld onze uitdaging.

Compliance draagt bij aan de doelstellingen van de bank en elke medewerker speelt hierin een rol. Ook deze rol doet dat door het geven van de juiste inzichten, te zorgen dat onze data ten aanzien van Compliance risico's en control effectiviteit klopt en te zorgen voor vernieuwende en meer efficiënte manieren om het inzicht in de compliance risico’s en mate van risicobeheersing te vergroten.

Compliance is een globaal geïntegreerde functie en houdt overzicht op alle landen waar ABN AMRO actief is (inclusief dochters). Compliance Risk Management (CRM) is onderdeel van het Compliance Operating Office (COO) waar ook Methodology & Oversight, Compliance Risk Analytics & Reporting en het Compliance Office onder vallen.

De afdeling Compliance Risk Management bestaat momenteel uit ongeveer 18 professionals met een diverse achtergrond. Werkzaamheden kunnen voor alle onderdelen van de bank worden uitgevoerd, waarbij de focus zal liggen op Nederland voor de client units, staf en ondersteunende afdelingen. Wij werken hybride. Elkaar treffen op kantoor vinden we als team ook belangrijk.

Je hebt een professioneel kritische houding met de drive om jezelf, het team en de organisatie continu te verbeteren. Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

Kennis:

• Een afgeronde bachelor of master opleiding. En afgeronde compliance opleiding.
• Je hebt ruime kennis/ervaring op het gebied van (compliance) riskmanagement. Bij voorkeur ook op het gebied van audit of monitoring in risk en/of compliance;
• Je hebt brede kennis of diepgaande specialistische kennis van belangrijke compliance thema’s zoals Client Integrity, Data Privacy en Client Protection.

Vaardigheden:

• Je hebt analytische vaardigheden
• Een positieve houding, lef en toont initiatief en eigenaarschap
• Je heb zowel een helicopter view als ook oog voor detail
• Je hebt een gestructureerde manier van werken om gestelde resultaatdoelstellingen te behalen
• Je kunt makkelijk inspelen en omgaan met veranderde omstandigheden
• Je bent organisatiesensitief en acteert altijd met integriteit
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om met overtuiging/impact en met oog voor de relatie jouw boodschap over te brengen
• Je hebt ervaring met het leiden, managen en coachen van een team van professionals
• Je stimuleert de samenwerking met relevante stakeholders, binnen de business en Compliance.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

We geven je de ruimte om te groeien in een leuk, enthousiast en ambitieus team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook voldoende ruimte is voor ontspanning. Uiteraard horen daar een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bij.

• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
• Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement
• Een goede pensioenregeling

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Rob Linsen, Head Compliance Risk Management. We maken graag kennis met je.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer Solliciteren