Data Platform Operations Engineer

Voor deze functie zoeken wij een Data Platform Operation Engineer die ons dataplatform optimaliseert en tot een succes maakt!

Jouw verantwoordelijkheden op een rij

• Technisch beheer, waaronder incidentmanagement, toegangsbeheer en documentatie up-to-date houden
• Technische integraties tussen componenten opzetten en onderhouden
• Update- en releasemanagement
• Je zorgt dat de technische compenenten voldoen aan de richtlijnen nu en in de toekomst
• Technische randvoorwaarden scheppen voor succes op het data platform
• Vertalen van business requirements naar oplossingen
• Ondersteuning bij migraties
• Actieve deelname aan agile/scrum

Hier kom je te werken 

Je komt te werken in het nieuw opgerichte dataplatformteam. Je werkt hybride. Dat betekent op ons hoofdkantoor in Utrecht, vanuit huis en ook af en toe op ons kantoor in Den Bosch. De teamdag is op maandag, dan zijn we fysiek bij elkaar.We zijn een hecht en gezellig team van professionals en kijken er naar uit om samen met jou deze expertise uit te bouwen. je werkt vooral ook samen met andere teams zoals:

• Enablement Platform team voor wat betreft Lake formation en Kubernetes
• De business voor wat betreft de functionele inrichting van het data management systeem
• AWS engineers
• Het Collibra team

Jouw kwaliteiten

Als Data Platform Operation Engineer heb je enige ervaring met technisch beheer van data. Daarnaast heb je ervaring en affiniteit hebt met:

• Zowel cloud als on-premise datalandschappen, bij voorkeur AWS
• Datamanagement, specifiek meta datamanagement

Wat krijg je van ons?

Onze salarisschaal 9 loopt van € 3.609,- tot € 5.553,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Echter jouw salaris voor deze functie ligt tussen de € 4.165,- en € 5.553,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9 uur per week;
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 29 verlof dagen o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , Minke Apontoweil, corporate recruiter, via minke.apontoweil@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-MA1