Accountmanager Salesmanagement Vermogensbeheer

Handelsbanken Vermogensbeheer heeft een ambitieuze groeidoelstelling en is op zoek naar een gedreven en enthousiaste collega die hier onderdeel van wil zijn. Handelsbanken Vermogensbeheer wil haar positie in de Nederlandse markt vergroten en hun dienstenaanbod verder uitbreiden. Om deze reden komt een positie beschikbaar als Accountmanager Salesmanagement Vermogensbeheer. Je werkt landelijk met een focus op het oosten van Nederland.

Je helpt de kantoren van Handelsbanken om hen voornamelijk bij vermogensvraagstukken van complexe en/of grote relaties met een aanzienlijk vermogen te ondersteunen. Je informeert je collega’s van Handelsbanken over nieuwe productmogelijkheden en kansen in de markt. Belangrijk is dat je cliënten kunt adviseren over hun totale vermogenspositie en oog hebt voor zowel de vermogensbeheeraspecten alsmede vraagstukken met betrekking tot financieringen kunt signaleren en zo nodig naar de juiste mensen binnen de organisatie kunt leiden. Voor complexe maatwerkoplossingen werkt je samen met de Optimix Vermogensbeheer wat een onderdeel is van Handelsbanken Nederland.

Je wordt door de kantoren gevraagd om jouw expertise in te zetten bij de relaties die woonachtig zijn in hun regio. Daarnaast ben je een gesprekspartner voor een prospect uit je eigen netwerk en je bestaande relaties. Je vervult hierbij de rol van vertrouwenspersoon voor je cliënten en hun adviseurs; je bouwt langdurige relaties met hen op. Een zeer proactieve en servicegerichte klantbenadering is hierbij essentieel. Je bent een empathische gesprekspartner in complexe situaties. Je mobiliseert de juiste adviseurs om je cliënten het beste advies te geven en adviseurs weten jou te vinden als het om vermogensbeheer gaat.

De kantoren zien jou graag komen en doen graag een beroep op jouw kennis en jouw commerciële vaardigheden. Ook ben je in staat om de kantoren mee te nemen als het gaat om de realisatie van onze ambitieuze groei doelstellingen.

Jouw team:

Ons team bestaat uit 4 diverse en enthousiaste collega’s die stuk voor stuk behulpzaam zijn. We helpen elkaar en we zetten ons graag samen in voor een hoge klanttevredenheid. Er heerst een prettige open sfeer bij ons op kantoor en iedereen kan zichzelf zijn. We nemen elk onze verantwoordelijkheid en hebben een professionele werkhouding.

Wat ga je doen als Accountmanager Salesmanagement Vermogensbeheer?

• Ondersteunen van de lokale kantoren bij het vergroten van de commerciële activiteiten op het gebied van vermogensbeheer.
• Proactief benaderen van prospects en het beheren van een eigen klantenportefeuille.
• Actief opvolgen van leads vanuit de kantoren.
• Nieuwe en bestaande klanten adviseren over hun behoeften op het gebied van vermogensbeheer.
• Het bereiken van een zo hoog mogelijk niveau van klanttevredenheid.
• Vertegenwoordigen van Handelsbanken Vermogensbeheer in klantgesprekken en bij evenementen.
• Vastleggen van gespreks- en bezoekverslagen.
• Bijhouden van relevante ontwikkelingen in de markt en bijdragen aan kennisopbouw en kennisbehoud binnen de organisatie.
• Presentaties geven voor cliënten en prospects.
• Kennisoverdracht naar de collega’s op de kantoren
• Het gebruiken van adviestooling

Dit bieden wij jou:

• Het salaris is marktconform. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Onbeperkt leermogelijkheden zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
• Winstdelingsregeling, hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden) en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat breng je mee?

• Je bent een commerciële en gedreven pionier.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van vermogensbeheer en creditgelden.
• Bij voorkeur woonachtig in Oost Nederland en je beschikt over een netwerk in deze regio.
• Je bent DSI-gecertificeerd en geregistreerd en een pre is als je ook FFP-gecertificeerd bent.
• Je hebt een afgeronde HBO/ WO opleiding.
• Je bent cijfermatig sterk en in staat om analyses te maken die van belang zijn voor jouw portefeuille of de organisatie.
• Je neemt graag initiatief en je hebt het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Goede communicatieve vaardigheden en presentatie technieken.

Solliciteren:

Wil jij als Accountmanager Salesmanagement Vermogensbeheer, impact maken en waarde toevoegen aan Handelsbanken Vermogensbeheer? Solliciteer dan direct op deze vacature! Bij vragen kan je contact opnemen met Marielle Broeknellis (Corporate Recruiter) via marielle.broeknellis@handelsbanken.nl. Lees hier meer over onze sollicitatieprocedure.

Disclaimer externe recruitmentbureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.

Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en de kans om de ontwikkeling van jezelf en die van de bank vorm te geven. Met het oog op de toekomst blijven we bouwen aan de Bank, en dat doen we op basis van onze diverse perspectieven, inzichten en innovatieve ideeën. Continue verbetering staat bij ons op nummer één. Wanneer jij groeit, groeit de Bank ook.

Onze visie voor een bank draait om vertrouwen en respect voor het individu. Onze waarden en robuuste bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons succes en bepalen hoe wij onze doelen bereiken, hoe we met elkaar samenwerken en hoe we elkaar ondersteunen. We creëren duurzame relaties die alle levensfasen doorstaan. Dit doen we door lokaal sterk aanwezig te zijn, gedecentraliseerd te werken en onze blik te richten op de lange termijn. Bij Handelsbanken telt iedereen. We hebben allemaal een andere afkomst, achtergrond, ervaring en opleiding. Maar samen zijn we Handelsbanken.