Senior Corporate Casemanager

Als Senior Corporate Casemanager bij de Volksbank in Utrecht ben jij de expert die bij complex verzuim en WIA de deskundigheid biedt om de juiste beslissingen te kunnen nemen voor werkgever en medewerker!

In de rol van Corporate Casemanager adviseer en ondersteun je bij de aanpak van langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid. Je bent een specialist op het gebied van sociale zekerheid, arbodienstverlening, riskmanagement en verzekeringen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd moeiteloos bij (complexe) verzuimdossiers. Je zorgt hierbij dat de regie in handen blijft van de leidinggevende en het dossier conform de Wet Verbetering Poortwachter wordt opgebouwd. Jij monitort, samen met de arbodienst, de uitvoering van de verzuimbegeleiding op casusniveau conform de afspraken in het beleid. Daarnaast ben je een stimulator die alle partijen bewust maakt van hun rol en verantwoordelijkheid in het verzuimproces. Je verzorgt en ondersteunt voorlichting over verzuim, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid bij medewerkers. Na instroom in de WIA zorg je voor correcte afhandeling/opvolging van de WIA-beschikking. Je bent op de hoogte van de actuele wetgeving op het gebied van sociale zekerheid, arbeidsrecht en cao-regelingen. Ook ken je de interne regelgeving van de arbeidsvoorwaarden en alle fiscale aspecten die hier van toepassing zijn. Je handelt vragen adequaat af in overleg met leidinggevenden, P&O Business Partners en externe leveranciers. Je signaleert mogelijkheden om te komen tot optimale schadelastbeheersing in relatie tot verzuim en WIA. Op verzoek maak je een inschatting van financiële risico’s op casus, afdelings- of organisatieniveau.

Hier kom je te werken
Je gaat aan de slag in het team P&O People Services, waarin je samenwerkt met 2 andere Corporate Casemanagers. Tevens werk je samen met beleidsadviseurs uit het team Total Rewards & Wellbeing. Hoewel we ieder ons eigen aandachtsgebied hebben, werken we nauw samen om de employee journey iedere dag beter te maken. Zo gaan we met elkaar in gesprek over vernieuwing en ontwikkeling en bespreken we regelmatig de uitdagingen in ons werk. We werken hybride waarbij je, in overleg met je collega's, zelf bepaalt of je op kantoor werkt of thuis. En werken we op afstand? Ook dan weten we elkaar te vinden en helpen we elkaar waar nodig.

Jouw kwaliteiten
Je bent concreet, flexibel en resultaatgericht. Je hebt een klantgerichte en servicegerichte houding, vol overtuigingkracht en met hart voor duurzame relaties. Daarnaast beschik je over goed ontwikkelde adviesvaardigheden en inlevingsvermogen. Je bent ook in staat “nee” te verkopen.

Verder heb je:

• Ruime werkervaring (minimaal 5 jaar) binnen het vakgebied van Casemanagement;
• Een opleiding tot Register Case- en Caremanager (RCCM) of vergelijkbaar;
• Grondige kennis van processen op het gebied van sociale zekerheid;
• Kennistoepassing van regelgeving, waaronder sociale verzekeringswetgeving;
• Kennis van toegepaste geautomatiseerde personeelsinformatie- en/of verzuimsystemen zoals Profit.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €4.739,11 en €6.318,81 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Goede werk-privé balans en balans tussen thuis werken en op kantoor zijn.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 2250,- euro.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• 2 werkdagen doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Annemarie Janssen, corporate casemanager, via 06 – 51586554. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lonneke Bierens, corporate recruiter, via lonneke.bierens@devolksbank.nl

#hiring #LI-LB1