Solution Architect Pega

Solution Architect Hub Anti Financial Crime (AFC)

Lijkt het jou geweldig om richting te geven aan de complexe business en IT-vraagstukken binnen de Hub AFC? Dan ben jij de Solution Architect die wij zoeken. In deze rol bouw je mee aan een maatschappelijk betrokken bank waaraan klanten met een gerust hart hun geld toevertrouwen.

Zo ziet jouw baan eruit
De Volksbank zet volop in op de Agile werkwijze en jij speelt hierin een cruciale rol. Hoe kunnen we ons nu en in de toekomst zo aanpassen dat we onze klanten optimaal, soepel en toekomst vast vastleggen in onze klantadministratie én tevens onze rol als poortwachter van het financiële systeem waarmaken met als basis de processen in Pega. Jij bent onderdeel van de hub Klant. Hier werken we samen aan een excellente servicebeleving en een integer en integraal klant(risico)beeld.

Er zijn verschillende redenen waarom het IT-landschap binnen de financiële branche zo uitdagend is. Op dit snijvlak zorg jij voor een adequate vertaling van de strategische visie van de Volksbank naar een toekomst vaste proces-, data- en IT-architectuur. Dit doe je door oplossingen te bedenken voor business uitdagingen, hiervoor de juiste kaders vast te stellen en te monitoren.

Je bent bekend met business en technologische ontwikkelingen binnen en buiten de financiële dienstverlening en van klantprocessen in het bijzonder. Je past deze kennis toe, zodat wij samen de wensen van de klant nu en in de toekomst op een duurzame, effectieve en efficiënte wijze kunnen realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

- Ontwerpen, onderhouden, uitdragen en bewaken van business- en IT-architectuur.
- Het door vertalen, opstellen en beheren van richtinggevende roadmaps en referentie architectu(u)ren naar scenario's, backlog-epics en -features, blauwdrukken of andere architectuurproducten;
- Opstellen van solution intents waarbij een businesswens wordt vertaald naar een verantwoorde IT-oplossing in Pega;
- Adviseren (gevraagd en ongevraagd) en ondersteunen van de teams;
- Als Solution Architect ben je lid van het Architectuurteam, waarbinnen we de domeinarchitectuur bewaken en ons werk organiseren op basis van de juiste prioriteit;
- Oplossingen voor vraagstukken en keuzes ten aanzien van prioriteit worden afgestemd in het portfolio proces, en jij geeft hierbij een goed advies;
- Samenwerking met de hub-architect in zijn werkzaamheden: responsible voor opzet, bestaan en werking van de domein architectuur;
- Je participeert in agile events;
- Je volgt nieuwe business en technologische ontwikkelingen en levert input voor IT-beleid.

Jouw kwaliteiten
Dagelijks bij meerdere teams betrokken, je denkt graag mee over concrete verbeteringen op verschillende gebieden. Omdat je conceptueel sterk bent, zet je met gemak je visie om naar een werkbaar plan. Je communiceert probleemloos op allerlei niveaus en vindt snel je weg binnen de organisatie. Je staat achter je mening en houdt, ook bij wind tegen, je rug recht. Hierbij komen je gedrevenheid en sterke persoonlijkheid goed van pas.

Verder heb je:

- Minimaal WO werk- en denkniveau. gecombineerd met een HBO diploma
- Pega LSA gecertificeerd en aantoonbare ervaring met het leiden van teams
- Aantoonbare kennis van architectuur, bijvoorbeeld van ArchiMate en TOGAF.
- Kennis van Cloud gebaseerde oplossingen
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie waarbij je richting bepalend bent geweest
- Uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van business proces management en redesign (BPM en BPR)
- Kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van technologie (zoals Cloud) en financiële dienstverlening.

En qua vaardigheden:

- Je kan je analytische vaardigheden inzetten om te begrijpen hoe verschillende bedrijfsdelen samenwerken om IT-oplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en implementeren;
- Je bent een Solution Architect die initiatief neemt en het eigenaarschap over deze initiatieven neemt;
- Je beschikt over goede communicatie skills en past je stijl aan naar de stakeholders;
- Je hebt oog voor kwaliteit en detail;
- Je werkt gedisciplineerd en zelfstandig;
- Ervaring in het werken binnen een op microservices georiënteerd landschap;
- Je bent resultaatgericht en een teamplayer;
- Aantoonbare ervaring in de financiële sector;
- Kennis van Java en Springboot is een pre.

Hier kom je te werken
Zorgen dat we voldoen aan wet- en regelgeving en dat de Klantprocessen voor onze klanten simpel en efficiënt werken. Onze Hub AFC maakt dit mede mogelijk. Wij richten ons namelijk op alle klant worden-, zijn- en afscheidprocessen van de Volksbank en de merken SNS, ASN Bank en RegioBank. De IT-professionals van jouw Hub zijn verdeeld over onze beide locaties (Den Bosch en Utrecht). Maar dat belemmert ons niet om in een prettige sfeer nauw met elkaar samen te werken, te weten wat er speelt en er voor elkaar te zijn.

Agile denken en doen bij de Volksbank
Bij de Volksbank zien we Agile als meer dan alleen een werkwijze, het is een andere manier van denken. Sterker nog onze hele organisatie is Agile ingericht. Binnen de Hubs werk je aan het ‘wat’, waarbij integrale klantreis teams en service teams zorgen voor tevreden klanten met een groeiend producten en service aanbod. Bij de Expertise Centers werk je aan het ‘hoe’ en ben je verantwoordelijk voor kaders en de standaarden. Ook zorgen de Expertise Centers ervoor dat er voldoende medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden beschikbaar zijn voor de hubs. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €85.000,= en €105.000,= bruto per jaar (dit is inclusief 13e maand en vakantiegeld) voor 40 uur per week. Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• 2 werkdagen doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Harold Los, senior corporate recruiter, via Harold.Los@devolksbank.nl