Teamlead Regiozorg
Als Teamlead bij Regiozorg kom je te werken in onze vestiging in Groningen. Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van innovatieve software die zorgverleners ondersteunt. Jij stuurt een hecht development team aan én duikt inhoudelijk in het werk. Zo combineer je jouw leiderschapskwaliteiten met je analytische vaardigheden. Naast het people management, ben je zelf ook hands-on betrokken bij het analyseren en verbeteren van onze oplossingen.
Waar jij je mee bezig houdt als Teamlead:
- Team aansturen en coachen: Je begeleidt en motiveert een jong en divers team van developers, stagiaires en werkstudenten, en helpt hen groeien;
- Software delivery managen: Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van onze softwareproducten, waarbij je flexibel meedenkt en snel storingen oppakt;
- Inhoudelijke bijdrage leveren: Naast je rol als teamlead duik je ook zelf in de technische en functionele analyses, zodat je inhoudelijk betrokken blijft bij het ontwikkelproces;
- Stakeholdermanagement: Je schakelt moeiteloos met interne en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat iedereen op één lijn zit en het project succesvol verloopt;
- Procesoptimalisatie: Je helpt mee om onze werkprocessen continu te verbeteren, met als doel efficiënter en effectiever te werken.
We zoeken een veelzijdige en gedreven teamlead die naast leiderschap ook technische kennis meebrengt. Jij hebt ervaring met softwareontwikkeling, weet wat er nodig is om succesvolle IT-delivery te realiseren, én vindt het leuk om met analyses aan de slag te gaan. Om succesvol te zijn in deze rol:
- Heb je ruime ervaring in de IT als developer of analist en de drive om je verder te ontwikkelen in een leidinggevende of coördinerende functie binnen software development;
- Kun je technische en functionele analyses uitvoeren en werk je graag mee aan de doorontwikkeling van onze software;
- Weet je hoe je een team naar succes leidt, zowel op individueel als teamniveau;
- Kun je storingen oppakken, flexibel meedenken en durf je verantwoordelijkheid te nemen;
- Beschik je over een hbo/wo werk- en denkniveau met affiniteit voor IT en zorg.
- Aandacht voor een goede balans tussen werk- en privé
- Een uitgebreide onboarding: om je een zachte landing te geven in je eerste maand
- Een contract voor onbepaalde tijd, zodra je helemaal op je plek zit
- Jaarlijks 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
- Duurzaam en flexibel reizen door middel van ons veelzijdige mobiliteitsplan: met de fiets, het openbaar vervoer of toch met de auto!
- Opleiding, coaching en ontwikkelmogelijkheden via onze Topicus University
- Kennisdeling: word lid van één van onze Topicus Gildes of neem deel aan onze (interne) kennisevents zoals TopiConf
- Een eerlijke beloning
- Een werkbudget van € 3.565,- om jouw eigen werkgereedschap uit te kiezen
- Een thuiswerk(plek)vergoeding: want bij Topicus mag je hybride werken
- Een goede pensioenregeling
- Kleine en hechte (development) teams
- Werken bij het gezelligste IT-bedrijf van Nederland: zien we je op onze maandelijkse borrel?
- We hechten waarde aan authenticiteit en nodigen je uit om jezelf te zijn
- Een vitaliteitsprogramma: we faciliteren Topicanen om een eerste stap te zetten in het maken van gezonde en fitte keuzes
Check dan hier onze benefitspagina.