Junior jurist
Ben jij een startend jurist met een afgeronde HBO of Bachelor Rechten? Wil jij in het nieuwe jaar graag aan de slag bij een van de top 500 bedrijven van het Nederlandse bedrijfsleven? Dan ben ik op zoek naar jou!
Wij zijn op zoek naar een junior jurist die zich bezig gaan houden met het verwerken van verwerken van claims. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van dossiers en het bewaken van het proces. Het is in deze rol belangrijk dat je gefascineerd bent door het recht en dat je je steentje wil bijdragen aan dat consumenten krijgen waar ze recht op hebben. Daarnaast vind je het leuk om mee te denken over het grotere geheel.
Uiteraard zijn de arbeidsvoorwaarden ook belangrijk. Dat weten we. Niets is fijner dat je na een maand hard werken weer salaris ontvangt. Jouw salaris is afgestemd op jouw achtergrond en voorgaande werkervaring(en).
- Een arbeidsovereenkomst op basis van 36 uur voor de duur van de werkzaamheden bij onze opdrachtgever;
- Wij geven onze professionals de keuze tussen een NS-Business Card of een kilometer vergoeding;
- Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime (=40 uur) dienstverband;
- Een persoonlijke performance manager die jou begeleidt tijdens jouw dienstverband bij DPA Professionals. Zo bespreek je met jouw aangewezen performance manager onder andere jouw persoonlijk ontwikkelingsplan en gedurende de opdrachten kan je ook met al jouw vragen terecht;
- Plezier op maar ook ontspanning naast het werk, zijn peilers waardoor jij als professional wellicht bij een werkgever blijft. Bij DPA stimuleren we dat en proberen we informele bijeenkomsten te organiseren voor jou als Interim Legal Counsel. Kortom, houd jij er van om twee keer per jaar aanwezig te zijn bij de gezelligste feesten van DPA? Vind jij het leuk om bij informele bijeenkomsten aanwezig te zijn om zo je interim collega’s te leren kennen en ervaringen uit te wisselen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Ter uitbreiding van het juridische team zijn wij op zoek naar iemand die zich in het volgende profiel herkent:
- Afgeronde opleiding HBO of WO-Rechten;
- 0-1 jaar relevante juridische werkervaring, bijvoorbeeld op het gebied van claims, dagvaardingen en/of incassotrajecten;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Analytisch, teamspeler, klantgericht en communicatief vaardig.