Administratief Medewerker Taxaties

Wil je meer leren over vastgoed en heb je passie voor data en operationele en administratieve processen? Dan is dit jouw ideale baan! Als Administratief Medewerker Taxaties ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van complexe (deel)processen in onze taxatiemodule. Je verwerkt data waarbij teamwork en het behalen van teamresultaten centraal staan. Je werkt nauw samen met je collega's om afspraken na te komen en doelen binnen de gestelde tijd te bereiken. Jouw kennis deel je graag met het team om samen beter te worden. Je komt terecht in een dynamische en veranderende omgeving.

• Je verdeelt inkomend werk onder jezelf en 3 andere administratief medewerkers.
• Je hebt dagelijks contact met taxateurs inzake het taxatieproces.
• Je voert complexe administratieve werkzaamheden uit van het taxatieproces in de taxatiemodule waaronder: taxatieopdrachten invoeren, taxatieopdrachten verstrekken, rapporten verwerken en opdrachten annuleren.
• Je voert taken uit, gericht op een correct en tijdig verlopend verwerkingsproces.
• Je bent verantwoordelijk voor een aantal projecten binnen het taxatieteam.
• Je analyseert complexe vragen en werkt aan oplossingen waarbij meerdere partijen betrokken moeten worden zoals de Business Consultant, relatiemanager en taxateur.
• Je doet voorstellen voor verbetering van (administratieve) processen, procedures en systemen inclusief de samenhang.
• Je gaat mee naar evaluatiegesprekken met taxatiepartners.
• Je voert veel gesprekken met interne stakeholders waaronder bankers en lenders.

Als Administratief Medewerker Taxaties maak je deel uit van het taxatieteam, bestaande uit 13 collega's. Samen met 3 andere administratief medewerkers zal je het gehele administratieve proces voorafgaand aan een taxatierapport begeleiden. Het taxatieteam bestaat daarnaast uit business consultants die de taxatierapporten inhoudelijk behandelen. Het taxatieteam maakt deel uit van Corporate Banking, Financing Solutions en Credit & Collateral Lifecycle Grid.

Je hebt oog voor detail en kunt langdurig geconcentreerd aan doelen werken, zelfs bij repeterende handelingen. Gestructureerd en zorgvuldig voer je jouw taken uit, waarbij je de gevolgen voor zowel de klant (relatiemanagers, klanten en taxateurs) als de bank in het oog houdt. Als teamspeler ondersteun je anderen en streef je naar gemeenschappelijke doelen. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring met het uitvoeren van administratieve werkzaamheden in banksystemen. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:

• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Accuraat
• Persoonlijke sensitiviteit

• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Sluit je aan bij ons enthousiaste team en zet jouw passie voor data, operationele processen en wellicht vastgoed in om samen met ons succes te behalen! Interesse in meer informatie? Neem dan vooral contact op met:

• Reinier Mijsberg (Head Valuation Team) via reinier.mijsberg@nl.abnamro.com of +31(0)6 24 27 30 88
• Burcu Dogan (Realisation Officer) via burcu.dogan@nl.abnamro.com of +31(0)6 83 22 87 88

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.