Financieel Coach

Persoonlijke ontwikkeling: Uitgebreide trainingen en doorgroeimogelijkheden.
Betekenisvol werk: Help klanten met duurzame financiële oplossingen.
Flexibiliteit: Hybride werken, goed salaris en aantrekkelijke extra's.

Maak impact als Financieel Coach!

Als Financieel Coach ben jij de menselijke factor in een digitale bankervaring. Jij helpt klanten financieel gezonder te worden, of het nu gaat om dagelijkse bankzaken, vermogen, wonen of duurzaamheid.

Jouw rol als Financieel Coach

Als Financieel Coach ben jij het gezicht van de opdrachtgever en het aanspreekpunt voor klanten. Jij biedt klanten advies, begrip en een persoonlijk gesprek op de momenten die ertoe doen. Door proactief te luisteren en gerichte vragen te stellen, creëer je duurzame financiële vooruitgang.

Wat ga je doen?

• Persoonlijk contact: Je voert gesprekken met klanten, telefonisch, via Teams of fysiek op locatie bij de bank. Je helpt hen met al hun financiële vragen en kijkt samen naar oplossingen.
• Proactief benaderen: Jij neemt zelf het initiatief door klanten te bellen en hen uit te nodigen voor een coachend gesprek.
• Advies en oplossingen bieden: Je analyseert de financiële situatie van klanten en denkt mee over hun toekomst. Je informeert hen over relevante producten en helpt bij het maken van slimme keuzes.
• Duurzame vooruitgang stimuleren: Jij kijkt verder dan alleen de cijfers. Door jouw advies lever je waardevolle bijdragen aan de financiële gezondheid van klanten.
• Commerciële kansen benutten: Je herkent commerciële mogelijkheden en zorgt ervoor dat klanten profiteren van de juiste oplossingen.

• Salaris: Een salaris op maat, afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring.
• Hybride werken: Na de inwerkperiode heb je de mogelijkheid om hybride te werken.
• Mogelijkheid tot een vast contract
• Opleiding en coaching: Een uitgebreid opleidingsbudget voor vakinhoudelijke én competentiegerichte trainingen.
• Netto thuiswerkvergoeding en uitstekende mobiliteitsregeling
• Persoonlijke ontwikkeling : Aandacht voor jouw groei door persoonlijke begeleiding en loopbaan coaching door een Performance Manager.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar.
• Pensioenregeling: Een goede pensioenregeling.
  

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in de financiële dienstverlening.
• Communicatief sterk: je legt complexe onderwerpen begrijpelijk uit en weet klanten snel op hun gemak te stellen.
• Ondernemend en proactief: je neemt zelf initiatief en bouwt gemakkelijk een persoonlijke connectie, ook via telefoon en beeldbellen.
• Commerciële mindset: je hebt een drive om klanten duurzaam vooruit te helpen en commerciële kansen te benutten.
• Kennis van financiële ontwikkelingen: je bent altijd op de hoogte van economische trends en regelgeving.
• Flexibel en resultaatgericht: je voelt je thuis in een dynamische omgeving en werkt doelgericht.