Junior Hypotheekacceptant

• Maatwerk oplossingen: Beoordeel hypotheekaanvragen en bied klantgerichte oplossingen op maat.
• Groei & ontwikkeling: Persoonlijke begeleiding en volop doorgroeimogelijkheden.
• Flexibiliteit in werken: Combinerend werken op kantoor en thuis

Jouw impact als Hypotheekacceptant

In deze rol ben jij een belangrijke schakel in het proces van hypotheekaanvragen. Je beoordeelt particuliere aanvragen en helpt klanten bij het vinden van de juiste oplossingen. Je werkt met verschillende werkstromen en krijgt de kans om bij te dragen aan het verbeteren van de dienstverlening van een toonaangevende organisatie. Als Hypotheekacceptant ben je proactief in je communicatie met adviseurs en tussenpersonen en denk je actief mee over alternatieven voor jouw klanten.

Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamisch en groeiend team, waarbij jouw initiatief en klantgerichte benadering centraal staan. Je werkt zelfstandig, maar ook samen met een zelfsturend team om de beste resultaten te behalen.

Wat ga je doen?

Proactief contact: Je neemt contact op met klanten via tussenpersonen en adviseurs om hypotheekaanvragen te beoordelen en te verwerken. Je denkt mee over oplossingen voor particuliere klanten.
Oplossingsgericht werken: Je zorgt voor maatwerk door samen met de klant en adviseur de juiste hypotheekoplossing te vinden. Je analyseert de kredietwaardigheid, documenten en overlegt waar nodig over alternatieven.
Zelfstandigheid en administratie: Je voert zelfstandig analyses uit, verwerkt aanvragen en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van hypotheekdossiers.
Verbeteren van processen: Je denkt actief mee over de verbetering van de dienstverlening en helpt knelpunten in het proces te signaleren en op te lossen.

• Salaris: Een salaris vanaf €2.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Hybride werken: Na de inwerkperiode heb je de mogelijkheid om hybride te werken.
• Mogelijkheid tot een vast contract
• Opleiding en coaching: Een uitgebreid opleidingsbudget voor vakinhoudelijke én competentiegerichte trainingen.
• Netto thuiswerkvergoeding en uitstekende mobiliteitsregeling
• Persoonlijke ontwikkeling : Aandacht voor jouw groei door persoonlijke begeleiding en loopbaan coaching door een Performance Manager.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar.
• Pensioenregeling: Een goede pensioenregeling.
  

• HBO werk- en denkniveau: Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-niveau
• Klantcontact ervaring: Je hebt ervaring met klantcontact, bij voorkeur in de financiële sector. Je weet goed door te vragen en kunt empathie tonen in klantgesprekken.
• Samenwerking en initiatief: Je werkt goed samen met je team, maar neemt ook zelf initiatief. Je denkt actief mee over verbeteringen en bent in staat om zowel feedback te geven als te ontvangen.
• Flexibiliteit en resultaatgerichtheid: Je werkt accuraat en hebt een sterk resultaatgerichte instelling. Je kunt omgaan met dagelijkse doelstellingen en bent altijd gericht op het leveren van klantgerichte service.